面经详情

第一次的技术面，先做了一套Android的笔试题，有限时的。主要就是些关于四大组件、java基础、还有单例模式、ANR这些。一般有点经验的，这套题都能全部答上来。随后技术经理面试，口头主要是对笔试题有些地方详细问下，然后根据你的简历提一些额外的技术问题，难度也不是太大 。有幸进入第二次面试的话，基本就没什么问题了，主要是谈工资，一般会面试官会在网站上写的工资再压低一些。具体能谈多少，就看你自己了。...查看更多

可能因为大量招人，所以有笔试。难度比较简单和基础，写过两年代码的应该都知道。然后是技术经理面，聊项目经历，实现原理，技术亮点等。最好多熟悉下自己做过的项目。有开放问题可以随意发挥。接下来是 CTO 聊，就没有太多细节的问题。大致了解下经历和能力水平，谈接下来的项目。这里是比较轻松的，基本没什么压力。然后是 HR聊，谈谈理想，让你讲期望的待遇。...查看更多

先是人事的过来聊了一下，就问了一下自身以后的发展。然后找了个技术的过来面我，而且是直接拖的一个过来，这个人都没有面试的经验的，面试我的时候他都不知道问什么，我也是醉了，后来就问了一下android的基础类型的东西。就让我走了。早知道就不去了，都搞不懂他们到底招不招人。...查看更多

面试一共3面 一面是两个技术一起面的 一个主攻Android 一个主攻Java Android的问的比较基础 Handler Looper MessageQueue, Window Activity View的关系, AysncTask的优缺点, Touch事件的分发,View的绘制等等, Java主要问了多线程 Volatile 和 synchronized, 还问了Java内存模型(这个没答上来 囧) 然后对着简历问了一些目前项目的东西二面是Android目前的技术leader 目测因为一面面的比较好 二面上来直接就跟我讲他们团队目前的工作和重心了,团队的人员情况等 二面没多久就让我等HR来面了HR面等了一会 因为面试的人很多 感觉等的有点久HR还是比较热情 先介绍了公司的文化(B站你懂得) 然后聊聊人生理想 最后说 总监比较忙今天一直开会没时间 (囧 终面再约时间)...查看更多

一般 先是技术面试 面试官开始大多问的的JAVA的基础 类似 JAVA中的集合 数据结构 同步和并发这些安卓一些基础知识 Handler通信机制 源码的细节点 系统的一些工作机制 由浅到深的深入 后面针对你的简历上具体的项目 问你一些实现功能的细节点和技术方案 最后聊了聊 个人职业发展规划这些的 第二面就是HR问你一些个人的兴趣 爱好 对工作环境和文化的要求这些 。主要还是比较看重技术的基础，对于一些深入的技术细节如果掌握的不是很好 不要夸大其词 要不然只会给整个面试减分。...查看更多

1.前面接待什么的就不说了，坐定之后45分钟图形智力题，我也是迷迷的做了下，完全不知道考的是什么。 2.安卓面试官来了之后问了几个问题，基础我答的不是很好，剩下的就问了几个问题，记忆比较深刻。有没有了解过jvm，有没有了解过binder,一条线程占用多少内存。 3，然后我就gg...查看更多