面经详情

面试官感觉一般不愿意多聊，hr略***！没有笔试，说是有两轮面试，但是总监在开会直接叫我回去了，HR略***，说我们从不招应届的（我不是）而且最后问她问题直接回我“还没说招你呢，要你了再问”。面试官一般，应该是偏项目经理那种！技术的问题问的主要是Java core ,spring,hibernate!我hibernate没有mybatis熟！...查看更多

谈了两个多小时，面试官很亲和，也很和善，主要是介绍自己公司的一些基本情况，以及再谈谈自己公司目前的需要招聘的岗位。当然也谈到了一些其他的生活经历，然后就是看个人的经历，如果是自己应届本科出来，计算机没做个什么项目，他就要你参加他们公司的培训，美名是带薪实训，1000元一个月，其实到后面参加工作之后就要扣钱，一共是要扣2万多块的样子。看个人吧，说是和阿里云有些项目合作的。带你做项目。说白点，就是交钱做项目，学经验。和培训机构类似。...查看更多

面试就两轮：第一轮：因为面试的是开发岗位，所以是一位架构师过来面试的，人不可貌相，架构师看起来普通，穿着也很普通，但是后期跟着他一起工作才了解是一位技术大牛，面试流程首先是自我介绍下，说说做过的项目，会哪些技术，问了一些分布式的问题，对zookeeper的了解，zookeeper可以有哪些方面的应用，平时喜欢怎么学习新技术，等等问题第二轮：就是项目经理面试，问些项目的管理技巧，还有平时一些开发的问题，比如说如果有同事请假了，事情没做完，同事让你帮他完成，这种情况你会怎么处理？最后就是HR过来，问我刚刚的面试感受，以及对两位面试官的印象，还有就是谈薪酬福利了。...查看更多

主要问一些数据库基本操作，linux的常用命令，java基础知识这些，问的很浅，没有任何涉及算法、底层的东西。基本全部答出来了，给新人一些建议吧，公司是外包公司，合肥入职，然后会外派到外地的银行进行驻场开发，外派的主要地点有北京、上海、南京还有不少偏远地区，有意向去大城市工作的千万别来，到时候拿着合肥工资标准在北京上海工作，不如直接去当地找，宿舍公司会安排，租个3室住6个人。 然后加班不加班看运气，分到好的项目组就965，差的996甚至更过分，工资走的是合肥工资标准，社保这些按照合肥最低标准来的，出差有50一天的补贴，补助晚半年发放，入职的时候公司会根据你学历和面试的好坏问你期望薪资，记住往高了要，宁愿要高了让他压价，也别要低了，公司很缺人，很多人受不了异地长期出差加上工资低而离职，刚辞职，希望这些东西能帮到大家。 ...查看更多