面经详情
匿名用户
面试了职位:施工员
确定通过
大学毕业第一份工作。
大学毕业第一份工作,面试过程十分简单,说是拿着毕业证,报到证等等去面试,其实就是入职,只要去就要。
Q:哪人
1条回答
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匿名用户
施工员
确定通过
棕榈园林是在我们大四上学期即2015年10月来我们学校宣讲的,宣讲完之后就开始一对一的面试,面试内容很简单,就像是聊家常一样,面试后一周我接到HR的电话,简单问了我几个问题,然后告诉我获得了offer。
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Q:你对园林这个行业的认识。
2 年前 发布
匿名用户
施工员
感觉没戏
首先就说打电话的那个HR吧,叫dorine Wong的,不上网搜还不知道她也只是个没毕业的学生~说好面试完当天给答复,等了一个星期还是亲自打电话才给feedback的,期间发多少封email都不回~难以想像作为HR会不回email的,再有就是~HK的account manager可是比特首还忙,说好周一周四有AC的一周至少有一次缺席的,有事忙作为亚太的manager也是正常的,最恐怖的是周一AC周天才跟你说没空,让你酒店车票都订好的情何以堪~ 这也不说算了
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2 年前 发布
2
匿名用户
施工主管
确定通过
面试的人都会叫进去,不会一对一的个人喊进去面试,但是问话是根据你每个人的专业和学历之类的来问话,其实能面试的基本也都会要你,只是大家双方交流,互相了解,互相说明白,毕竟施工单位以后的工作性质要和你说完,然后会要你和家里商量考虑,总体面试不难也挺互相尊重的。
2 年前 发布
匿名用户
施工员
未通过
在赶集网上投了简历之后等待几天后收到面试邀请,直接说发短信通知的面试时间和地点,准时过去之后先填写一张登记表,然后发了一套试卷,题型包含单选、多选和案例分析题,总分一百分,题目考察范围比较广泛,包含公司资质及荣誉,建筑法规及造价知识,做了一个小时才做完,考的分数不是很理想,没有及格,和我一起面试的另一个人考的更差,接下来就是公司副经理对我们俩一起面试,问一下建筑规范问题,如果不是熟悉建筑规范,很难回答上来,结果面试了两个小时,被委婉的拒绝了,意识到自己的能力还是存在很大不足啊!
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2 年前 发布
匿名用户
施工员
确定通过
有两次面试,初面是无领导小组讨论,终面是人力领导面试。在面试过程中主要还是回答问题清晰有顺序,不能有太多拐弯抹角的话,最好是直接了当。无领导小组讨论部分最好是进行总结总结发言,讨论过程中进行时间的把控,把问题的重点找出后求同存异,完全的发表自己的意见,但是不能盲从,面试官会在这个过程中看你的语言表达能力和说话的逻辑性,其实在群面中也会体现出个人的一个价值观。一般问题都是没有正确答案的,主要还是看讨论的过程。
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包含1个问题,1个回答
Q:你认为机会和能力哪一个更重要?(无领导小组讨论问题)
2 年前 发布
匿名用户
水暖工程师
确定通过
先是网申,面试分两轮,一轮是无领导,刷的挺多的,也分不同的岗位,当时我有4个同学去面试,都过了初试,二轮是结构化面试,面试前给几个题,准备一下,进去就开始回答,会有技术问题。大概半个月之后会有通知吧。我们4个同学,进了2个。面试难度一般。
2 年前 发布
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匿名用户
工程管理
感觉没戏
面试时在公司里边一个湖边完成的,环境很好,问了一些经历和对职位的看法很简单的面试,面试后很久都没通知结果,收缩压现在也不知道面试情况。
2 年前 发布
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南通二建
南通二建面试经验
南通二建面试经验:大学毕业第一份工作。