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氛围良好的面试,两轮。
收到电话后去公司,发现同一职位还有7名面试者。主持面试的是人事经理和一名高级咨询顾问。首先依次自我介绍,然后由高级咨询顾问随机向面试人提问题,人事和顾问一同记录分数。第二轮是无领导小组讨论,比较简单过了。然后给了一个项目任务,8人两两一组,在白纸上画出流程图和大致计划。可能是想考察项目整体把控能力,观察每个人的突出点。没有当场出结果,最后选择了2个人入职。

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