面经详情
匿名用户
面试了职位:销售代表
确定通过
机会是留给有准备的人!
首先在网上投过简历,约我下午1:30区公司面试。去了以后填了信息表,等人事总监面试。总监挺和蔼,询问了一下基本情况和个人想法,主要是想招聘本地人,因为之前销售部的实习生毕业都回老家了,培养人才流失了。
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匿名用户
销售代表
确定通过
面试是一种经过组织者精心设计,在特定场景下,以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段,由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的一种考试活动。面试是公司挑选职工的一种重要方法。面试给公司和应招者提供了进行双向交流的机会,能使公司和应招者之间相互了解,从而双方都可更准确做出聘用与否、受聘与否的决定。 面试的基本流程。
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2 年前 发布
匿名用户
销售专员
感觉靠谱
时间约在早上的十点,不过应该有上午和下午场的。和日本人的特性很相似,需要有十分良好的时间观念(这应该是所有应聘的前提吧),问题很简单,会询问你品牌理念和所在地都有哪些店铺、分别在哪,在后续的问题中也会询问能否接受夜班,住宿地能不能允许上夜班的事。
2 年前 发布
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匿名用户
销售代表
未通过
怎么说呢这个公司有些奇怪的点,面试面了我3次,面试过程中问的问题倒还都在点上,很奇怪的是最后一次老板面试,其实都没问点什么东西,然后就结束了,可能是长得不够帅?这个刷掉我的理由我实在是不太能接受。
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Q:你还有什么问题要问吗?
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
感觉靠谱
首先HR会让你填写一份你的个人信息,填完之后会对你面试大概会问你一些工作经验啊,有没有做过房地产工作,会不会销售,对加班的看法,还有觉得年轻人对工作对未来的一些看法,再问一些对工资的基本要求,面试很容易,基本上都是问一些很基础的东西,然后重点就是问对加班和休假的看法,还有愿不愿自费一些网络端口之类的,交代一下上班时间和轮休的时间,让我们回去自己考虑。
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Q:有没有在其他地产公司做过
2 年前 发布
匿名用户
销售专员
感觉靠谱
面试官比较和蔼,采取一对一面试,面试官先看了一遍我的简历,根据简历上的内容逐一提问问题,包括对销售的看法,移动公司的看法还有自己对工资和工作环境的要求,问完我之后,跟我讲了一下公司的人员架构。
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Q:你对未来的规划是什么?
2 年前 发布
匿名用户
销售业务员
确定通过
在网上看到的招聘 ,就投了简历让去面试,坐车花了快1个小时,到了后发现是和别人合用的办公室,复式楼,一楼是另一家公司,面试的公司是在二楼,当时就感觉不怎么靠谱。面试时候人事问了一些以前工作情况,感觉可以就让去上班。不过最后没有去,薪资一般般,公司人员不多,面试的时候也没有看到什么人员。当时估计是新开的公司,回来后在家查了查,是2016年12月份才新开的公司。幸亏没答应去上班。
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Q:上家公司怎么样?
2 年前 发布
匿名用户
销售专员
感觉靠谱
初次面试和复试都是先自我介绍,然后给个答题卡给你回答的流程,有一个面试官,三个面试者,一对三面试,基本上是自己在讲话,会给到你问题卡,具体问题根据个人工作或经历给到不同问题,不过都不难,公司人员都比较年轻,所以过程很轻松愉快,只要放轻松展示自己的自信和良好的临场发挥就不会有什么问题。
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2 年前 发布
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