面经详情
匿名用户
面试了职位:KA销售专员
确定通过
达利集团西南营业所面试。
由系统经理直接面试,面试难度不高。
难度
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匿名用户
销售代表
感觉靠谱
一开始招聘专员打电话过来详谈一个多钟,主要是了解你对电话销售的意向,如果合适,就要到公司面试,有电话销售实战考核,但不难,如果通过会有人跟你一对一面试,主要是问你对卓博和电话销售岗位的看法,确保你确实下定决心想要这份工作,让后跟主管 经理谈,就这样。
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Q:1为什么选择卓博人才网 2为什么选择电话销售 3为什么离职 4选择这份工作主要是为了什么
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
确定通过
由于春秋时学校对口的实习合作单位,所以每年毕业都会有他们人事来我们学校校招。面试的是一位部门经理和一位人事。由于实习工资很低所以去面试的人相对来说比较少。但是不要看表面,实习工资虽然非常的少,但是实习下来之后工资加提成之后在我了解的同学的实习单位当中算是旅行社这个行业最高的。一个朋友当时有导游证,学习成绩也是蛮好的,直接招到了计调部门,实习两三个之后实习工资已经拿到六七千了。 不过实在是很辛苦的加班到晚上十一二点也是常有的事情。我由于是销售部门没有那么辛苦,正常的上下班,实习加上做的业绩最后也是在三四千左右的工资。对于刚开始的实习生已经是很不错的了。面试不怎么难,好好准备一下自我介绍,然后他们问问你的家庭情况。其中问了一个问题就是你觉得自己的长短处吧,也就是优缺点。其他就没有什么问题了。
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Q:你的优势在哪里,短板在哪里。
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
确定通过
首先是通过网上投的简历,HR筛选,电话通知去面试。去到面试,是HR一对一的面试,主要了解你的工作经验,个人发展规划,对工作岗位的认识,自己怎么看工作岗位的。HR面试后,就叫回去了等通知,如果通过,1到2天就给第二次面试的通知,(主要是看主管及主任的时间安排去确定哪天去面试,所以有可能会等多几天)。接下来是主管和主任的面试了,面试官2个人以上,是主管和主任,一对一的面试,整个过程主要是了解你的业务水平,还有态度。会问一些你工作遇到的问题,怎么解决,给一个问题你,让你去解决等。
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Q:你工作遇到最难搞定的客户,你怎么搞定的?
2 年前 发布
匿名用户
销售业务员
感觉靠谱
只要就是问教育背景、工作经历等,问以前有没有做过这行,熟不熟悉业务,面试的主管挺好的,形式是1对1,当时面试的人挺多的,是下午2点多开始,面试了20分钟左右,感觉还行吧,公司主要是招有工作经验的,应届的也可以好像。
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
感觉没戏
校园招聘面试的宣讲会之后开始面试的,一对一面试,自我介绍一分钟提问两分钟。总共三分钟左右。总的来说就是找卖啤酒的业务员。感觉也是奇葩之面试,HR感觉很不屑。比较优秀的在校经历在她眼里就像得到了嘲讽一样。态度一般般,不过可能是因为面试人多,我又排在后面的原因。
2 年前 发布
匿名用户
销售专员
感觉没戏
先是做一份笔试,在电脑上面做的,有几道题,第一道是中译英,第二道是英译中,第三道是回复一个询盘,第四题是用英文回答LC跟商业保证函的异同,最后是开放性题目,问剪刀联合国秘书长你会跟他说什么,你怎样才可以见到他,见他的目的是什么。 做完之后就是面试,有两个经理针对简历进行一些问答,我面试的是外贸类,所以英文自我介绍必不可少,唉问了很多船务跟单这一块的问题。我去的时候因为老板刚好不在,所以还安排了复试,聊薪资待遇之类的。
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Q:你的梦想是什么。
2 年前 发布
匿名用户
销售业务员
未通过
我去公司比约定时间早一点,等了面试官一会儿,然后让我到一边做题,题目基本上都是计算机网络相关的问题,题目量不少,由于应聘的是销售,可能没有太多关于技术方面的准备,所以笔试很差,然后就和hr聊了一会儿,不是很愉快,连销售主管也并没有见到。
2 年前 发布
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