面经详情
匿名用户
面试了职位:资深Android工程师
感觉靠谱
公司环境好,面试官很nice,HR美女处理简历效率高。
先自我介绍一下,然后面试官根据简历上的内容问问技术知识,然后问问你遇到的问题;接着自己有什么要了解的和面试官聊一下。很巴适的就是不用做面试题,直接面技术,我比较喜欢。简单问了下面试官上班时间,加班情况,福利。
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匿名用户
android工程师
感觉没戏
一面还是比较简单的,自我介绍介绍一下自己做过的项目,公司安卓这块是刚起步,现在正刚开始招人,只招聘一个,二面会先自我介绍,问你的优缺点,给你一个项目,具体你会怎么去实施(流程),最好是能有项目的源码,一个主管,一个技术顾问,一个据说方面的小领导吧。
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Q:给你一个安卓的项目你会怎么操作,具体流程?
2 年前 发布
匿名用户
驱动软件工程师
确定通过
我面试的是驱动软件工程师,先是网上笔试,笔试成绩一般,因为是应届生,一些Linux操作系统的知识不了解,不过后来还是通知面试了,先是技术面试,问问技术知识及你的项目经历,后是HR面试,聊聊你的优缺点及求职意愿方面的,第二天就通知面试上了。
2 年前 发布
1
匿名用户
android工程师
确定通过
闲着无聊上拉勾看到这家公司标注着“顶尖名企”就顺手投了一份简历。第二天接到面试的通知。面试当天一共进行了一次笔试和四次面试:笔试:问题相对比较基础,下面会列出。第一面(技术面):面试官看起来很老实,感觉也没问什么,就问了一些关于项目的设计和用到东西,让我讲了一些关于MVP、EventBus、反射、设计模式之类的问题。没有问得很深入。第二面(技术面):微胖,感觉是他们Android组的组长吧。也是问我如何设计整个APP架构用到哪些新技术,如何做缓存,android design的一些新控件,MVP和MVC的差别。整个过程我回答得比较顺畅基本也没啥太难的问题。第三面(HR面):是个男的,其实就是了解一下我的离职原因,在前家公司是做什么的负责什么的,blabla。(PS:不是很喜欢他的那种腔调)第四面(总监面):总监看起来也比较和蔼可亲,聊了很多关于我简历上的东西,问我如何做职业规划,问我做过的比较炫的东西。聊得比较投机感觉。最后,收到offer,HR压价压的离谱没有达到我的最低薪资要求,直接拒绝了。
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Q:监听短信sms的方式,如何做兼容? H5与原生的交互有哪些? 属性动画的属性? 如何设计缓存? onDraw和dispatchDraw的区别? …… volley、okhttp、xutils的区别?
2 年前 发布
1
匿名用户
android工程师
感觉靠谱
可能因为大量招人,所以有笔试。难度比较简单和基础,写过两年代码的应该都知道。然后是技术经理面,聊项目经历,实现原理,技术亮点等。最好多熟悉下自己做过的项目。有开放问题可以随意发挥。接下来是 CTO 聊,就没有太多细节的问题。大致了解下经历和能力水平,谈接下来的项目。这里是比较轻松的,基本没什么压力。然后是 HR聊,谈谈理想,让你讲期望的待遇。
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2 年前 发布
匿名用户
Android系统工程师
感觉没戏
1、先填写基本资料和心理测试题;2、第一面是技术面,由软件主管面试;3、我先做了一下简单的自我介绍,然后面试官开始问问题;4、主要问的是项目经验方面,问的比较细,包括各个模块的调试步骤、遇到的问题以及代码中的细节;5、发现我没有做过 framework 相关的经验,和他们公司要求不大一致;6、聊了 40 分钟,说后面等通知,后面还有面试,我没有等到。
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包含1个问题,1个回答
Q:讲一下 I2C 协议?
2 年前 发布
1
匿名用户
android工程师
未通过
过去填一张信息表,然后奇葩的事情来了,做一份4页纸的题目,简直了,从早上9点做到11点半,然后技术人员过来面试,问的问题可能他自认为很高端,说实话我问他一些问题他估计也答不上来。然后人事又过来问问题,最后说达不到薪资要求...
2 年前 发布
匿名用户
资深Android工程师
感觉靠谱
一般 先是技术面试 面试官开始大多问的的JAVA的基础 类似 JAVA中的集合 数据结构 同步和并发这些安卓一些基础知识 Handler通信机制 源码的细节点 系统的一些工作机制 由浅到深的深入 后面针对你的简历上具体的项目 问你一些实现功能的细节点和技术方案 最后聊了聊 个人职业发展规划这些的 第二面就是HR问你一些个人的兴趣 爱好 对工作环境和文化的要求这些 。主要还是比较看重技术的基础,对于一些深入的技术细节如果掌握的不是很好 不要夸大其词 要不然只会给整个面试减分。
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2 年前 发布
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