面经详情

准时到达面试地点, 先填写了一张面试表, 没带简历, 也没跟我要, 面试我的是一个女的总监, 很严肃, 会观察我的小动作, 问了一些常规的问题, 自我介绍, 优势, 为什么想做这一行. 最后还是通过了的, 没去, 是因为自己没有这方面经验, 不知道跟客人聊什么....查看更多

去面试，面试官看起来很年轻。面试时一个劲回微信，既然是正式面试，我认为这是对面试者不尊重。这也就罢了，身为金融行业的面试官啥也不懂，我问的一些非常基础的问题都回答不出来，可以说完全不了解他们自己公司，我记得我曾经面一家券商，HR把我问的怀疑自己智商，天壤之别。这也罢了，既然招销售，肯定要有招销售的样子，好歹问问一些基本情况，只问你有资源没！这不是在招理财顾问，这也不是在招销售，他们只是要找有资源的销售！...查看更多

还没有聊到面试，只是电话就已经很不好了。不会正面回答问题。 问: 请问是不是偏销售岗呢？答: 你这个刚毕业的一看就是没有社会经验，所有的跟金融有关的都是需要跟客户交流的。(没有正面回答) 问: 请问需不需要自己有资源，或者去拉客户呢？答: 拉客户？你怎么能说是拉客户？我们工商银行本来就有5亿的客户资源，你只能说是维系客户，客户有需要你肯定要帮他规划呀，我们是属于某某公司的，是一个有200多年历史的公司，你在国外这么多年不会没有听过这个公司吧？ 除了以上答非所问的对话，该hr还有以下言论: 1.现在国内像你这样的留学生一抓一大把，掉下来一个广告牌，砸死的都是留学生。(???) 2. 你已经毕业这么久了，几个月了为什么还没有找到工作呢？(跟这个职位有什么关系吗？而且我是刚刚毕业啊，毕业典礼都没举行) 3.本来想给你一个机会的，但是你问这样的问题，你还是先去社会上历练一下吧。(然后挂了电话)非常不尊重人而且及其没有**。 ...查看更多

他们这边的人员流动性很大，所以一般都是HR主动在猎聘上找简历，很有可能自己没有投这家公司，就被这家公司发现了。当你收到offer的时候，要考虑一下为了这份可能非常不稳定，并且很有可能只能干几个月的工作而辞去上一份工作是不是很明智。 首先是HR群面，首先会自我介绍，然后会有一个销售一只笔的环节。做一个销售一定不能冷场，要会察言观色，要有自己的套路，当客户开始怼你的时候，要想办法缓和气氛，去化解。千万不要傻傻的怼回去，也不要正面去为自己辩解，可以尝试转移话题或者换一种思路去解释。过了HR面试，就是总监面试了，还是自我介绍的环节和销售环节。努力表现好自己就行了。加油！ ...查看更多