面经详情

因为之前做过类似家电KA业务，所以在网上找到公司联系方式后打电话找到总机转到人事，简单谈了下就安排面试。首先是市场部让简单的填了个表格，然后主要是管理部经理面试，主要谈一些工作经理，对公司的一些看法，问了一些公司一些现象。最后是老总面试，老总谈了很多，就这么过了。人不错。...查看更多

HR自己感觉很自信，对一些技术明明不懂，但还可以很自信的告诉你你的理解不对，并将他们的错误理解很自信的告诉候选人。我还是希望他们在纠正别人的时候先上网查查自己的理解是否正确。看了其他人的很多评论，都是很多轮的面试，一次一次的请假去Office面试，很费时间。只想告诉TW，不要觉得别人的时间都不值钱，请多为别人考虑一下，学会尊重别人。...查看更多

面试过程其实也没有太复杂，面试官就是我现在的Team Leader，先是和HR聊了一会儿，HR 会问一些问题，都是主观意识上的，没有技术性问题。然后面试官来了之后，问技术性的问题大概有十几分钟吧，然后后面就是各种问，什么天南地北，家长里短的，各种话题各种聊。聊了一个小时。然后是和副总裁谈工资。最后和HR确定上班时间这样子。...查看更多

在朋友圈看到招聘信息就投了简历，奔着艺人助理或者市场助理去的，招聘信息上也只有这两个。地铁两小时杀过去。面试的时候其实招客服。这是尴尬的地方。但是中肯的来说，从所见所闻公司氛围很好。面试的上司谈吐也感觉很老练，很有水准的那种样子。其次，和我说的理由也很中肯。所以嘛，可惜，很可惜没能在这家公司处事了。...查看更多

面试较为正规，先由综合管理部人事面试，通过后由综合管理部主管面试，这两部基本考核你的基本职业技能和素养，然后就是总经理面试，主要考核你的工作经历和言谈，包括你的综合素质。最后是公司董事长，这边基本是和你聊天，看你的职业成熟度，管理能力。面试过程比较正规，但算不上严苛。...查看更多