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先是电话通知面试，然...
先是电话通知面试，然后被部门经理及副经理一起面试，最后被人力资源总监面试。都是家常的问题，比较轻松。
Q：家庭背景，学习经历，对未来的目标等等。

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匿名用户
预算员
未通过未通过
一共是2轮，开始的是简单的提问，主要是问能不能去外地，另外简单问些实习经历，第二轮是看着简历问些细致的东西，比如说你会不会用办公软件啊，各种软件什么的，重点似乎还是出差问题
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Q：能不能去外地？
2 年前 发布
匿名用户
预算专员
确定通过确定通过
网投简历，接到面试通知，赶去上海进行面试。由于当年计划招聘140人还有60人未招满，我去面试时已经是应届毕业生毕业时间前2个月，捡了大便宜，直接进入副总面试。第二天参加了笔试，之后一周内接到了录取通知。
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Q：自我介绍。
2 年前 发布
匿名用户
预算专员
确定通过感觉靠谱
大boss亲自面试，就是问些专业知识，非常快速，都清不清楚问题，感觉他是很忙很赶时间的。不过有点遗憾，我没选择去，因为他只给我说试用期的工资，都不说转正后的待遇，都不知道是不是委婉的拒绝我。
2 年前 发布
1
匿名用户
预结算员
确定通过确定通过
先是宣讲会收集简历，基本上简洁而又突出重点的简历都会留下，哦还有一点，会看身高体重，太矮或太瘦的会不要，然后就是宣讲会，简单问几个问题，家中是否独子,是否服从调配，是否愿意出国等等，接下来就是回去等通知，然后下午会通知筛选过的同学去单独面试，基本也没什么难的，看对眼了就行。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
预算专员
确定通过感觉靠谱
先填写简历，然后做题，然后4对一面试，上机考试，见分管副总，等通知。整个过程时间挺长的，我从两点到6点，问很多专业问题。
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Q：工程所用材料的价格，施工工序。
2 年前 发布
1
匿名用户
预算员
确定通过确定通过
整个过程很短，首先问你了解她们公司嘛？说一下你的优缺点，然后问你以后的规划，然后说说大学期间的课程，个人表现等等，最后谈待遇方面的问题，总之很简单……
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Q：你的缺点优点，工作经验之类的。
2 年前 发布
匿名用户
预算专员
未通过感觉没戏
1、简历初审：一是看学历，最低本科；二是看经验，是否是岗位要求的最低工作经验，这两条非常重要，如果达不到，直接PASS。 2、填写资料：初审通过后，工作人员会带你到填表区填写个人资料，这个资料是订成一本的，全部需要手写，这本资料除常规的个人信息、工作经历、教育经历、培训经历、家庭成员情况、自我评价等基本信息外，还需填写工作业绩。 3、首轮面试 资料填写完毕后，等候面试就可以了。...查看更多
2 年前 发布

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