面经详情

一面是电话面试，主要根据简历问问题，谈谈你对这个岗位的了解，这些都根据自身的情况回答就好，最好对岗位有个稍微准确的认识。二面的时候是两个人一起面试，首先是各自的自我介绍，hr会根据介绍结合简历来问了些感兴趣的地方，问之前实践所遇到的事情还有面对的态度，这轮面试谈话还比较轻松，最后又强调了工作性质还有相关的一些福利，然后等三轮面试，第三轮一对一谈话，主管的声音虽然温柔但是有点压力，问的问题更加的细致，实习相关实践中最有压力的事，遇到最困难的事，自己的职业方向，还有自己的缺点等，大致就是这样一个标准的面试流程。...查看更多

中信信用卡中心，先开了宣讲会说明他们所招岗位的具体情况，包括贷前贷后的岗位。然后当场对我们参加宣讲会的人进行了测试，基本是公务员行测的内容，之后进行120题的性格测试，非常繁琐。然后进行一对一的面试，可以说是初面吧。面试官不是专业的hr，而是本部门的人员，看起来并不专业。问的问题包罗万象，家庭啊、自我优势啊、为什么选择金融行业、你的专业和我们岗位的联系等等。面试官的态度一般，自我感受一般。...查看更多

先是等，一边在开敞式小厅里等着，一边听HR面试别人，到我了谈了好大一会，过去种种，然后请技术部头来了，一位女士，还是老乡，又是一顿猛谈，让我做暖通销售工程师，我不是很乐意，最后让我等，他们两个一边商量去了，商量了40分钟，最后也没有结果，老板出差了，等老板回来准备复试。...查看更多