面经详情

社招保险销售人员流程。
面试分两次：1. HR面试，问的都是一些基本信息类似于上学，之前的工作经历，大概讲述一遍即可。2.经理面试，会问一下对保险行业的看法，自己会不会买保险。

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匿名用户
销售经理
确定通过确定通过
公司人挺多的，就随便聊了聊，之前工作情况，为什么做销售，他们公司销售模式制度等就问你什么时候能来上班了。
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
确定通过确定通过
我当时是由分公司经理面试的，人很和蔼，讲话很温和，不会问什么刁钻的问题，主要看你的工作热情和态度。感觉还是比较容易通过的，比较保险公司随时都需要销售人员，越多越好。但也不是毫无要求，什么人都让进，有些保险公司的老人反而不要，因为一些不好的习惯和观念。
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
确定通过确定通过
一般面试官会问你为什么做保险？你如何做好这份工作？以前做过什么工作？说到底就是问你有什么资源，然后把资源充分挖掘出来。最后他还会问如何发掘和获取更多的客户，你只要有所准备就好。
包含1个问题，1个回答
Q：如何发掘和获取更多客户。
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
确定通过确定通过
必过淘汰制先培训刷人 后期业绩说话 代理人合同 没有责任底薪 有业绩什么都有 没业绩什么都没有
2 年前 发布
匿名用户
培训策划
未通过未通过
泰康来我们学校（藤校）校招，来了很多c suite的高管当场通过几分钟的面试直接发offer。文科加商科背景的我投了总部教学培训岗，不热门，职能岗由一个女hr（不是c suite高管）。短暂自我介绍后问了几个问题后突然发现我是上海人，然后针对我的户籍多次追问刁难，并表达不认为我会去北京发展。非常生气，一句谢谢都没能憋出来转头就走了。 上海的同学避开这家公司吧，真的傻。 ...查看更多
2 年前 发布
2
匿名用户
销售经理
确定通过确定通过
面见了银保部门的副总经理，问了几个关于保险的问题，本人完全没接触过所以完全不懂，但是好像没什么关系，稍微给我解释了下就通过了，然后出去之后另一个负责人马上通知说月底要培训，尽快做好决定，于是不久之后就稀里糊涂进去了。
包含1个问题，1个回答
Q：你要怎么让银行的人帮你找客户，推保险？
2 年前 发布
1
匿名用户
销售经理
确定通过确定通过
作为应届生，面试时没有过多的工作经验分享。面试开始时除了常规的自我介绍外，让我阐述了大学期间最让自己感到自豪的一件事及原因。然后让自己阐述了为什么会想从事这方面的工作以及以后的发展方向。由于时间有限，也没有过多的交流就让回去等通知了。总体来说还算是比较简单的。...查看更多
2 年前 发布

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