面经详情

刚开始接到华三公司的面试电话还挺意外的，后面约好了周三到该公司进行面试，他们公司现在搬到了回龙观东大街地铁站旁边。早上8点半到达该公司，等了半小时，9点的时候人力的人来了，跟我一块去面试的还有一个人，我们被带到该部门所在的办公区，开始做笔试题。笔试题挺基础的，就是两道编程题。我答的不是很好，好半天才有了思路，后面一道题没有摸清出题者的意图。 同来的人先被叫去面试，面完了到我，问了一些我现在的工作内容，大致给讲解了一下，然后问了一下对Linux的了解程度，linux内核态和用户态的区别，linux的中断机制，总体感觉问题还是比较基础的，但是我感觉自己答的不是很好，中断机制干脆回答了说不知道。 面试完了，让我在工位上继续等待，过了一会又过来一个人，估计是级别比较高的，部门经理，同样，问了一下工作的内容，聊了聊兴趣爱好什么的。等我们聊完已经到了中午休息时间，我就只好又等到了中午，比较坑爹的是，到了中午就填了一张求职表格，再没有其他的了，人事的说最快最能越到下周三的人力面试了，于是我就只能等待了。 总体感觉，面试的难度倒不是很大，但是很基础，技术面试还是比较深入的，人力给我的感觉是不是很专业，包括发邮件以及后期的沟通，不知道是不是因为公司比较大，所以比较不在乎。...查看更多

本来是他们在招聘网上安利我去做营销，然后我不是特别感兴趣。想问问其他职位的，他们安利说是宣讲会我想可能是各种职位。然而却只是针对营销专员的宣讲，之后叫我试岗一天我强撑了两个多小时实在无感。然后我们销售主管人挺不错，了解我在口语和表达能力方面还可以(当然是我自己这么说的，而且专四过了刚好是底线)，然后就帮我约了教学主管半个小时后的面试。由于有点临时，准备不足。而且刚开始找工作嘛，面对大公司有点不自信。表达过程中有点慌，我觉得她声音挺小的但就是忘了请她louder please.总是pardon，所以就显得我听力方面可能不太行。表达时，自己又有点慌，其实可以慢点自己心理做个准备的！她就问了两个还是三个问题！一，你为什么选择到成都来工作？二，你看到这儿环境了，大多数都是女性。你作为一个男生会有什么压力问题吗？好像还有个问题就不太记得了，真有点紧张当时！一开始就是英文吧，后面看我可能有点困难就中文说了。大概就是我还需要再练练，再提升提升！当然一开始的英文介绍是必须的！...查看更多

1.人事电话邀约2.学校管理人员过来面试，首先英文自我介绍，本人口语还算不错，这块算是过了。然后面试官介绍了一下大致的工作内容，询问之前的工作经历。主要看你是不是适合这项工作。工作内容说是学习指导主要为成年人学员的学习工作，辅导督促他们学习，解决学习生活中的各项问题。其目的是让学员学有成效或者至少喜欢这里的学习。最终目的，让学员续费。个人感觉就是情感关怀向的二次销售，放长线钓大鱼。英语好是其次，重点是怎样维护客户吧。工资方面不告诉你入门工资多少，只告诉你留下了的人的大致工资。有点虚。3.一面通过，第二天二面。男面试官。稍微难一些，自我介绍加英文提问，其实有些问题我压根没听清，瞎说。然后问一些你对工作了解多少，希望有怎样的工作环境，有怎样的发展需求。确切的来说是告诉你我这边的条件是否符合你的期许。入职即有五险一金，做六休一，大部分晚班。工资和人事谈。面试完的下午就告诉我通过面试，可以来上班，第二天带好资料入职。4.没和我说工资就让我上班？而且离家太远，工作时间又比较晚还是拒绝了。个人总结：二面时询问是销售为主还是辅导为主，他说是二者合一。但个人觉得还是付出感情的销售。个人感觉这边的学费太贵而师资力量一般，洋气的活动有很多，但我不确定这样的学习的确能让学员的口语有所提高还是只是获得精神上的满足，所以在教学方面就不太让我满意。另一方面，网络上虽然评价很多，但大部分都是员工自己刷的（非常明显），而学员的评价少而且一般。负面评价主要在学习没什么效果以及退款的困难程度尤其是分期付款。最后，学员不算太少，但是工作人员不多，所以应该会兼任各项非本职工作，耗费太多情感与时间。综合考虑下还是选择拒绝。...查看更多

面试过程： 总的来说感觉还是不错的，面试人会尽量节省时间。不像有的企业太折腾，来来回回好几次。 先去的CBD，福田区财富广场那一个校区，据说是深圳最大的 跟前台说明情况，给了我一张表，填了信息然后在沙发等了几分钟，面试正式开始 一、人事专员。 完全没用到英文。大概介绍了一下美联，然后介绍了所要面的岗位。确认这个是我想要的岗位。然后简单问了我的工作经历，受教育经历。可能因为我之前有在培训行业工作的经历。很快就表示在她看来我是可以的，接下来会由学习指导的直接上级面试。然后还好心地告诉我需要注意的地方，让我可以更大方地放开了交流，说我的条件还是可以的，不用太拘谨，一会儿会有3个人一起面试不用紧张之类的。 二、部门主管 回到前台沙发等了10分钟不到。一个个子不高的女孩子笑着走过来，跟我握手，介绍自己是部门主管之类的。然后领我到了一个透明玻璃的小房间里面。里面已经坐着另外两个男的，看起来稍微严肃一点。介绍说是部门同事，如果有幸今后会一起工作。 1， 正式开始，先英文自我介绍 2，问答环节，英文，基本都是关于我的经历，生活，家庭，喜好，习惯等等 3，中文给我介绍工作职责，并特别提问如果公司需要我去承担一部分销售任务，我怎么看。如果需要我加班，怎么办。（经过我后来的了解，这个岗位虽属于教学部，名叫学习指导老师，但是确实是要做一点点销售的业绩的，这一点比较坑。不过这部分业绩和岗位的教学工作息息相关，教学做好了销售是自然水到渠成的） 4，给出3个理由，为什么要录用我。 完了之后直接告诉我，觉得我不错，恭喜我通过这轮。前台稍候，约一下校长时间 三、校长 在前台又等了个10多分钟。前台过来领我去了校长办公室，是一个中年女性，看上去很睿智。（据前台说是刚好今天没有别的安排，一般是很忙的。后来证明不仅睿智，说话很犀利针针见血） 1、还是英文简单自我介绍。讲到一半被打断了，针对性地问了我自我介绍里面的几个点，名字的来历，上一份工作中的经历等等，用英文问答的。 2、说英文到这儿，改用中文，问我只身一人来到深圳的缘由是什么。然后深圳压力大之类的，为什么不选择回老家跟亲人朋友近一些之类的。 3、让我评价一下自己。我回答完了之后，她似乎不过瘾，让我详细说一下自己最大的3个优点，和最大的3个缺点。围绕这个缺点部分后来讨论了很久，最后的结论就是：我性格当中某些部分不适合这个岗位。具体来说就是，性格张力不够，相对偏理性，不是那么的擅于和人交流之类的。本来只是轻描淡写的相对来说，结果被抓住了弱点。 最后让我回去等消息，会尽快联系我。这个时候我已经感觉到了应该是不过的。于是我大胆问了一句：假设我没被录用的话，你觉得我身上有那些亮点可以被放大，哪些弱点是需要改的。她笑了笑似乎听到了一个很低级的言论。说过不过还不知道呢，然后诚恳地点评了一下我在面试中给她的印象 第二天收到人事专员的通知，说很遗憾没通过。但是觉得我确实很不错，夸了我一堆什么形象好，英语专业度高，balabala的。建议我可以去另外一个南山那边的校区试一试，那边的校长眼光可能会有些不太一样的地方。...查看更多