面经详情

先是java组长面试吧，主要问一些基础知识如单例呀，反射呀，继承呀。然后问一些工作经验和工作中用到的一些架构。然后是技术主管，问一些之前工作中遇到的问题及解决方式等等，当然也会问工作经验。然后部门主管主要谈谈工资什么的，然后就是人事啦。

面试官不仅技术很牛，人品也很牛。自己才疏学浅，很多问题没答上，但面试官的态度一直很友好，还给鼓励，不会让人紧张，气氛很愉快。之后的hr也风趣健谈，不是那种死板的问题，聊天过程很愉快。希望能有机会共事。

公司还是蛮好找的，华能联合大厦。进去后先填简历，然后笔试java基础。半小时左右面试官进来了，一边对着答案改卷子，一边问问题。主要问项目经历，掌握技能，生活情况，期望薪资。然后就说结束了，请等通知。过了几天没信了，可能我期望薪资开太高。

前去面试了，发现是个IT外包公司，主要是问项目上的内容。他们公司是接其它的大公司的项目来做，如果你进去工作，那么你不是在中软的场地上班，他们会把你派到驻地去工作，这是外包公司,建议如果有其它的选择，就选择其它的。

1.笔试，45分钟的笔试题，大多是基础知识的运用以及一些比较容易混淆的问题，基础扎实是过关的根本。 2.技术面试，主考官会问些工作上的项目经验，以及一些高并发等工作问题的解决方案。 3.HR面试，主要问些对于工作城市、地点、薪水的考虑。

面试java开发，第一轮面试过了，第二轮面试过了，每一轮面了四五十分钟，嘴巴都说干了。让人等了四五十分钟，进行第三面。听说是技术总裁，上去说了2分钟，然后问你高考考了多少分？当年分数线多少？为什么考了这么一点？然后就没然后了。

一开始是去宣讲，然后通过笔试，之后去了无领导面试，讨论题的形式，需要把握好时间，这个环节要发言多才行，不发言直接没戏。之后是素质面试，面我的那个有问技术，我朋友也去面但是没问。我朋友通过了，后面还有一轮群面。