面经详情
匿名用户
面试了职位:管家部专员
感觉靠谱
面试官很亲切,人很好。
刚毕业就了解到这个公司,后来去面试时,面试官也很专业,提出了一些专业的问题,聊得也是很好,没有什么实质性的刁难。初试结束后就直接是公司的老总面试,面试说话也很和谐,回答他问题时一定是真诚的对待,如果不是,感觉老总会知道的样子!总的来说还是很顺利的面试过了。
Q:如果客户百般刁难你,你会怎么做!
1条回答
面试官
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匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
首先填写个人信息和照片,然后所有人坐着等待叫好,按照顺序叫号码 排组进行分批进入,然后面对3位面试官,肯定有人力资源的考官,其他的可能是相关方向和业务部门的老大,轮流一分钟的自我介绍和3个问题的个人演讲回答,时间不能超过3分钟,然后就等着下一轮测评。
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Q:自我介绍,你对于恒大集团有什么想法。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
未通过
既然是Http操作,自然有请求和响应,RequestQueue是一个请求队列对象,它可以缓存所有的HTTP请求,然后按照一定的算法并发地发出这些请求。RequestQueue内部的设计就是非常合适高并发的,因此我们不必为每一次HTTP请求都创建一个RequestQueue对象,这是非常浪费资源的。所以在这里我建立了一个application,然后用单例模式定义了这个对象。
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Q:没有实力不要试。
2 年前 发布
匿名用户
电子技术员
确定通过
首先,你在科蓝面试会有一份笔试试卷。说难不难,说容易也不容易。基本上就是做一些简单的模电数电的基础知识。开始完了之后就是到行政主管面试,觉得你思想品行没有问题了,就是技术主管经理面试了。行不行就看你个人水平了。
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Q:写一个风扇控制电路。
2 年前 发布
匿名用户
管家部专员
确定通过
第一轮人事让填电子简历,简单寒暄,看你意向,然后进入第二轮 区域经理面试,简单问一些你的特长等,也没什么特别专业的问题,看你表现能吃苦的决心,进入第三轮董事长面试。整体场面功夫很足,实际也没什么难度。
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Q:你觉得你胜任这份工作的理由是什么。
2 年前 发布
匿名用户
灯光师
确定通过
我是通过学校介绍 直接过去的 ,公司正好缺人 、到那后 经理直接叫灯光组长给安排的位置 、我一开始以为是面试什么的 但是过一会就直接叫我熟悉公司流程了 原来是 上岗了已经、那时候刚从学校出来 、对公司要求还不太懂。
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Q:基本没问什么问题。
2 年前 发布
匿名用户
广告系统研发工程师实习
未通过
面试官人很好,先写了一个链表插入第k个节点的算法,注意考虑空等特殊情况,然后针对简历问了一些,然后又问了两道算法题,还有一些语言方面的,操作系统方面的东西。感觉自己答得很不好,但是一面居然过了。二面没过。
2 年前 发布
匿名用户
基础技术研究与应用
确定通过
面试分两轮,初面和技术面,以及签约详谈。初面很简单,做一些自我介绍,简单介绍自己的项目,在学校的经历与收获,和一些简单的心理测试,例如把自己比作什么动物。技术面主要靠近公司对专业方面的需求而将自己的项目,另外还浅谈了下对研究的看法、自己工作的理想态度、和对公司未来发展的看法。签约详谈主要约谈薪资待遇和签约。
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Q:你为什么觉得你的专业能胜任这份工作。
2 年前 发布
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