面经详情

简历筛选：机选 ，一定要输入有效的关键字，否则很容易淘汰，学校要求911 285。 一面：hr 问一些简单的问题 如家庭背景 为什么应聘该公司等 简单准备即可； 二面 ：对应聘岗位的看法 对移动3G的看法等 需要精心准备技术面：香农定理之类的 专业知识 领导面：最喜欢的一本书之类问题 主要是测试性格方面。...查看更多

Hr在打电话的时候提了很多问题，大概是答案让对方比较满意，所以约了去面试。按照预约时间到达面试地点，有一个超大的前台，先填写了一份表格，然后去见了部门领导，整个过程很轻松，领导介绍了岗位职能，谈了一下未来对这个岗位的规划。我谈了一下自己的看法，很愉快的结束了谈话。后来hr打电话来谈待遇，没谈拢。听说他们年后要搬到16号线，想去拉卡拉的童鞋，请注意上班距离哦。...查看更多

我是以大学应届毕业生的身份去准达的面试的，不是特别想出差，准达hr也给我说，公司大部分时间都在成都工作，所以我选择入职了。 入职以后经过了两个礼拜的培训就被外派到外地去跑基站，本来以为四个个礼拜就可以回来，公司里面说的下一部的培训计划也一再变卦，我就只能选择离职了。 ...查看更多

年初，对于一个像我这样困难的家庭而言过年的心情持续不了多久，初五我便离开了家，汽车火车又汽车的折腾了一天到哈尔滨，刚刚毕业的我在去年后半年一直没有找到工作，打了半年零工就回家了，这次来哈尔滨我很迷茫，我就是知道一点——绝对不能回家。 辗转两天，我也是太心急了，这大过年的哪有公司会招人呢，好不容易过了初七，眼瞅着相中的那几个公司依旧没有开门而口袋里的钱一天一天的减少我如同热锅上的蚂蚁，坐立不安之际，同学微信群里大学同学分享了一个招聘信息——哈尔滨时务科技发展有限公司，我抱着试试看的心情就去了。 这是一家做通信的公司，与我的专业没啥关系，但听了人事对通信行业的介绍，这个行业还是非常有前景的，人事对我说公司将要做一个针对优秀特困学生的专场招聘，这次招聘是不限专业的，所以可以把我提前归入马上要召开的招聘会中。 证件都备齐之后，我开始参加公司内部的技能提升，就在昨天虽然我还没有通过考核，但公司领导已经定下了我的工作岗位，并用昨天休息的时间领我去了我将来要工作的现场，我将更努力的学习，希望可以更快的加入到通信工程师的行列当中去。...查看更多

大约20多个人面试，IT类，主要工作是日常维护，20个人围着一个大桌子，烟台移动一共三个面试官坐在一起，然后提问题，先指定一个人一个人的回答，后来是举手式抢答，一个人一个人的问主要是工作学习经历，举手抢答是技术问题，技术问题一共问了三个，每个问题大约两到三个人回答，没有回答上的或者没有举手的基本没戏。 感觉不是很靠谱，没有一对一的面试，也许是招聘的人太多才这么搞。 ...查看更多