面经详情

对销售新人来说是个比较好的锻炼平台。
刚进去的话先是人事部的先聊，会问一些简单常规的问题，之后会让销售leader过来聊一下，OK的话就会问你什么时候来上班，公司的销售流动性还是很高的，所以面试难度不是很大，公司是百度的代理商，业务的话在西安的做的还是不错的，新人可以试试，锻炼锻炼。

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匿名用户
销售代表
确定通过感觉靠谱
面试人很多，一共三轮面试，其实和其他的大公司都差不多，第一轮就是人事部的来互相了解下基本情况，第二轮就是无领导小组讨论，就是小组发言，最后一轮呢都是销售总监来亲自面试了，问的问题则相对深入一点，以及未来对的规划和对公司未来发展的展望。基本就这些了。销售嘛，能说会道肯定是要的，不要紧张就好了。...查看更多
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Q：问你为什么选择了格力。
2 年前 发布
匿名用户
销售专员
确定通过感觉靠谱
面试官是个妹子，说话很温和，面试方式主要是一对一面谈，时间1小时左右，会着重询问实践或者实习经历，有社团管理经验也会询问，专业基本没有要求，但是对于学校有要求，基本需要985或者211，或者是现在的双一流院校，总体来说难度一般。
2 年前 发布
2
匿名用户
销售专员
确定通过确定通过
面试官比较有亲和力，整个面试下来简单轻松。在面试前用人单位大多都看过了毕业生的自荐材料，一些基本情况都有所了解，所以在自我介绍时要简洁，突出你应聘该公司的动机和具备什么样的素质可以满足对方的要求。
2 年前 发布
匿名用户
销售专员
确定通过确定通过
一般都有长期合作关系，很大可能是你的学长。如果认识上一届学长是面试官就挺容易的，一般会放PPT，让你记住里面的内容，然后进行面试。 1、首先是为什么选择平安？ 2、你对自己的职业生涯规划。 大概这两点都会问，其他的不固定。
包含1个问题，1个回答
Q：1、首先是为什么选择平安？
2 年前 发布
2
匿名用户
销售专员
确定通过确定通过
面试的时候就是问你基本情况啦，会问一下你对公司以及公司产品的了解，还有就是能不能接受长期在外跑业务，只要你没问题，能吃苦，那就基本ok，当然谈到了待遇，这就是重点了，底薪只有两千多一点，所以我就没有考虑了。
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Q：你为什么辞职
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
未通过未通过
怎么说呢这个公司有些奇怪的点，面试面了我3次，面试过程中问的问题倒还都在点上，很奇怪的是最后一次老板面试，其实都没问点什么东西，然后就结束了，可能是长得不够帅？这个刷掉我的理由我实在是不太能接受。
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Q：你还有什么问题要问吗？
2 年前 发布
匿名用户
销售专员
确定通过确定通过
在招聘会上投的简历，第二天就通知我过去4S店面试了，总体来说还过得去吧，因为通九州旗下有小部分是冷门的品牌，看个人运气，如果分到去热门的品牌还可以，如果运气不好公司分你到比较冷门的品牌，销售的话工资不会特别的高。公司待遇还是不错的，五险。
2 年前 发布
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