面经详情

面试官姐姐应该不是人事部门的，是业务人员之间来面试我。这是我生涯第一次面试，本来还是有点小紧张的，但是面试官很和蔼，语气也很温和，在自我介绍完了以后我们简单了聊了一下所应聘的实习部门的情况以及实习任务的情况，面试官还比较满意，告诉我如果考虑好了可以直接联系她。整个面试过程感觉还是比较轻松的，哈哈。...查看更多

step one: 电话电视- 中英文自我介绍- 简历里某个点可能会细问- 到岗时间等等step two：笔试- 情景题，如果你是公司的员工，客户在strategy上和你能给的资源不匹配，你要如何说服。- 翻译，中英互译step three：manager 面试- 招人的manager会直接面试。先做自我介绍，也是中英文。然后manager会介绍这个职位会有哪些职责，问你相应的技能掌握如何。类似PPT呀，翻译呀，基本的策划书，报告制作。...查看更多

国泰君安证券融通部的暑期实习，工作内容是信息收集文案撰写之类的，要收的是新闻系之类的学生，所以没有太多金融背景的我也投递了这个岗位。通过笔试之后只有一轮面试。面试形式是两个面试官面试三个人，另外两个应聘者和我的岗位完全不同。进去之后首先按顺序自我介绍，之后面试官会针对性地提问。问了我为什么不做自己本专业的工作，对融资融券怎么理解，没有金融背景怎么保证能写好相关文案之类的，好像对我的专业背景很不满意。面试官似乎对一起面试的三个人都没什么兴趣……...查看更多

面试的是AM和SAE, 氛围非常轻松，比起对广告业的了解，更为看重的是表达能力和英语，唯一相关的是让分析一例喜欢的广告，即便这个问题也是很随性而问的。但对于没有相关经历和知识的同学，准备好对广告业的知识也是应该的，比如具体部门（Creative, Account, Media）之间的分工和联系等，可能会让面试官眼前一亮。...查看更多

我是在学校网站上看到了招行深分的暑期实习生招聘，和看准网中的分享一样，前两面由智联招聘负责，上午一面是群面，下午二面是2对1单独面试。 群面的内容为：招聘新员工你认为因具备的素质选三项并排序。一共20分钟，hr只负责喊开始与结束，中间的时间由我们团队自己把握。我们团队还是很团结的，大家五分钟看题目，之后依次按序号开始陈述个人观点，最后三分钟我们得出了一致的结论并推选了总结陈词者，大家推选我为leader和总结陈词者，我还是很开心的，能得到大家认可。 中午收到二面通知，下午面试的内容多为自己简历以及针对上午表现提出的一些hr感兴趣的问题，没有专业面，冷静应对就好。现在在等终面通知，据说是视频面试，希望一切顺利！ ...查看更多