面经详情
匿名用户
面试了职位:erp系统实施工程师
确定通过
去一个需要自己的公司上班。
只要抓住一点:找任何一份工作,如果可以通过内部推荐,要明确了解公司需要什么样的人,就把自己变成什么样的人!
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匿名用户
软件研发工程师
确定通过
面试分HR面试和技术面试,HR面试会问你大概个人的经历,主要看你的性格和做事逻辑,技术面试主要涉及你做过的项目和使用的技术。
包含1个问题,1个回答
Q:你对自己的评价。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
感觉靠谱
java基本+算法,问了一些多线程相关的知识,然后问了熟不熟悉JVM,熟不熟悉常用的集合框架,然后框架一些的问题,然后聊天。
包含1个问题,1个回答
Q:熟悉JVM嘛。
2 年前 发布
4
匿名用户
产品管培生
未通过
一共现在是3轮,一轮群面,一轮电话面,再一轮英语面。最后可能还有个总裁面,但是不太清楚具体什么情况。
2 年前 发布
1
匿名用户
质量管理工程师
确定通过
就先过去,打印了简历,然后填表人力资源体系的人一起面,2个面试官面3个人。进去会问你相关于项目的内容,然后再问你几个计算机网络的基础问题,最后问问意向工作地点,一面就结束了,比较轻松,顺利过关探后技术面,他们主要是问一下你的项目经历,会哪些技能,计算机相关的内容。比较基础。
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包含1个问题,1个回答
Q:项目经历。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
感觉没戏
我参加的是16秋季的校园招聘,第一轮面试的时候,来的面试学生非常多,采取的是多对多的面试方式,好像是4个面试官对4个面试学生。问了2个问题,第一个问题是,请介绍你自己,第二个问题是,为什么希望加入浪潮。HR面的通用问题。总结到的唯一经验就是:回答需要有条理,并且尽量简洁。不要想着什么多说会,会给面试官留下好印象什么的(那么多人在等着面试呢,亲,时间宝贵)
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包含1个问题,1个回答
Q:为什么希望加入浪潮。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
面试是5个人一组一块面试,两位技术面试官,两位hr,两位技术负责人问的问题都挺简单,稍微有点准备就行。
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Q:讲一讲冒泡排序
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
感觉靠谱
面试一共经历了两轮,不过是在同一天进行的,来到面试地点,首先是HR进行了沟通,聊聊先前离职的背景以及对现在薪资的期望,后技术主管进来面试,主要聊了聊聊技术以及之前的项目,技术问答还是比较基础的题目,可能是我刚参加工作不久的缘故的,基本上都能说出一二来,面试氛围很好,很愉快。
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2 年前 发布
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浪潮集团面试经验:去一个需要自己的公司上班。