面经详情

网上投递的简历，收到通知准备学历学位证，一寸照片，简历一份，面试前进入平安一个网站做一个基础性向测试，说是测得iq和eq，总共200道题，50分钟内完成，但是看不到结果，去面试的时候也没有提这个结果，人事经理进行的面谈，一起面试的还有两个别的岗位的，首先是3分钟的自我介绍，再就是人事经理针对简历内容进行提问，问了我为什么想面试这个岗位等，感觉难度不大。...查看更多

实习时面试的，有几年了主要看你的学历、工作经验，工作内容较多，客服咨询电话较少，面对的高端企业家群里及其助理，包括了资料审核工作，活动支持，线上运营支持，电话回访客户等，需要倒班，所以沟通能力、协调能力、应变能力需要强，对接的部门多，比较杂，突发性工作，总的来说还行，适合小白。...查看更多

面试只有一轮，该工作是属于360的正式员工，在成都天府软件园D6栋12楼有自己的公司办公楼。考官有2个，都是总部派过来的主管先面试，然后在把面试结果给到北京。北京那边会打电话进行复试。合格后入职，有总公司邮寄合同签约。面试流程还算简单，问的问题也是客服的常规问题。...查看更多

首先在网页上申请，然后腾讯会发面试短信（一定要保留面试短信，这个在面试登记TX的工作人员会让你出示的），然后是HR介绍薪资待遇（属于TX内部资料，不宜透露，不过待遇蛮好的），接下来是小组面试，面试官会出题（这个是随机的辩论题，不同的面试官不同的问题）。 开始小组讨论，然后分成AB两组进行答辩，至于通过看你的思维能力和语言能力已经面试官的满意度！这轮会刷掉70%的人！！！接下来就是HR的面试，设计一些对公司的看法、个人能力介绍等等，跟其他公司一样了。 ...查看更多