面经详情

上海office在一个破旧写字楼里。面的是东风雪铁龙team，主要是做BBS 这块。其实就我的理解来说，说得好听点呢叫口碑，其实就是高级版的水军，并没有什么特别的kol孵化啊这些。东雪的客户我都认识的呀，以前做东雪digital。在这家面SAE ，分两次面了两轮，始终没看到HR。第一次应该是AM 面，让我看几篇水军将会发布在BBS里的文章的大纲，说说有什么问题。这位AM 说我还挺不错的，但AD 去客户公司开会了。随后又约了另一个时间。第二次是AD 面，又让我看了几篇水军的内容大纲，测试我对文章逻辑和内容的把控怎么样。一开始又觉得我挺一般，但她也坦言人很难招，所以让我先过来上班。先试用五天，不行就走。总监也说正是因为如此，很难留住人，希望我可以坚持。我的内心是拒绝的，真的浪费时间。HR 后来联系我，想给我发offer，说SAE 薪资税前5k。我听了真的很懵逼。。4A的SAE 都不是这个价码，难怪你们招不到人啊。我目前在groupm，嗯。浪费时间的面试。...查看更多

第一轮面试是人事协同一位可能是二级部经理的同事一起进行的面试，主要询问当前的工作内容，离职初衷，及未来规划。 第二轮面积是国际业务部的某位高管经理进行的面试，主要介绍了国际业务经理的职能，以及接洽的机构。总体上，双方比较得体大方。但对方可能对个别技术问题以及绩效考核的理解，没有到达我的预期，后来也作罢了。 ...查看更多

当时是校园招聘臻鼎科技招聘储备干部，当时最关心的问题是，臻鼎科技是不是富士康，入职之后知道，其实就是富士康的子公司。面试过程及其简单明了，就是简单的自我介绍，然后简单跟你介绍一下公司，问你能不能坚持下来，就完了，当时60人面试，大部分都要了。臻鼎科技的储备干部还是要从车间干起的，当时去了60多个，坚持下来的不到10个人吧，将近1年多的车间实习才会给你分配文职。管理比较严厉，不能带手机，不能坐着，不能窃窃私语等等。...查看更多

去面试java开发，因为技术团队在长沙，所以是个不懂java的经理面的，问了我项目相关的东西，还有当业务需求不断变化时，怎么去处理，另外这个开发团队要时常去重庆，南昌出差的，会有差旅费，不过感觉公司不大，经费紧张，就连boss出差也订火车硬卧，发给我offer，但是我拒绝了，另外薪资构成基本工资+绩效4:6，不过经理说基本都是百分百给绩效的，这个看你怎么想了，反正我没入职，不过你们可以试试。...查看更多

当时参加宗申的学校招聘会，开始都没看个人简历，直接通过简单的行测考试筛选的人，当时我好像考了70多分，也就顺利通过了考试，第二天就通知参加一面，一面是结构化面试，好像6个人一组，对一个案例做讨论，然后发言。二面当时是人力资源部的美女来面试的，就问了几个简单问题，也就过了。...查看更多