面经详情

简单的问问工作经历。
简单的问问工作经历，年龄，还有需要的薪酬，上一份工作为什么离职，离职的原因，会的哪些应用。总体试用期工资很低，3个月试用期结束后还有可能不录用你。
试用期

相关推荐

匿名用户
活动策划实习生
未通过未通过
到了之后就在公司门口的椅子等着，交了简历给了两张纸填信息，然后做题，做题也是在门口，有个桌子。可能公司场地有限也就没腾出地方来吧。做完后hr来面试问了一些问题，还打断我说话，恩，压力面试。对hr还是没有一丝好感，正如之前来面试的人所说“hr高傲得很呢”.
2 年前 发布
1
匿名用户
市场督导
未通过未通过
从最开始进门让我填了一份单子以后，面试官让我自我介绍一下，我就自我介绍完了，然后他也没有问我什么问题，就让我准备三分钟，来一个五分钟的演讲，没有主题，随便说，我就随便说了一下关于自己的对于市场的看法，然后就没有然后了。
包含1个问题，1个回答
Q：请你在三分钟之内准备一个演讲，演讲时间五分钟。
2 年前 发布
匿名用户
客户总监
确定通过确定通过
面试机会是通过boss直聘获得的。因为面试的是客户总监，作为对行业很了解，在公关行业从事多年的人来说，其实这个圈子很小，基本上在圈内熟人一打听就能知道这个公司的情况。面试就那个程序，一个是和老板还有他们的运营总监过一下基本情况，大家聊一下行业内，客户和既往的一些工作经历及案例，当然因为都是圈内人，也会聊到和谁很熟，这个过程大概就30-50分钟。然后是hr和你聊一些基本情况，例如薪酬啊，之前的工作经历离职原因啊，目前团队的情况啊等等，这个时候你可以问的详细一点，这个过程大概30分钟。然后，确定薪酬会在随后的电话中沟通，并下offer。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过确定通过
一群毕业生先在会议室观看企业宣讲PPT，了解公司及产品发展历史，接下来轮流单独接受部门经理面试，主要就是自我介绍，部门经理会根据简历提问，会涉及对销售的看法，有无销售经验等。难度一般，只要表现大方，表达得体，基本都可以过面。
包含1个问题，0个回答
Q：谈谈你对销售的看法。
2 年前 发布
2
匿名用户
质量管理工程师
未通过未通过
过程：宣讲会——网络筛选简历——大概一两天后电话通知笔试（内容有点像行政测验，一般的IQ和EQ啥的）——大概两天后通知初面（就是群面，2位HR和大概8个应试者，对问题展开讨论争取达成一致协议并总结，过程避免大的争论，注意言辞，控制好时间）——通过群面后再就是终面（当时安排在一家5星级酒店，小房间内2位HR与一位应试者近距离聊天。有英文测验环节，就是从小纸箱中抽取纸条，英文回答问题等。全程表现得自在得体和放松些，适当幽默就好）...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：针对简历的问题，职业规划等。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过确定通过
先做面试题目，基本是java基础，前面是一些选择题什么的，然后就是问答题，需要花点时间什么的去写吧，写完也不知道对不对。然后是技术主管面试，会大概聊一下，然后就是问几个问题，觉得可以就会进入下一轮了。最后是经理面试。
包含1个问题，1个回答
Q：除了有一对一的关系，还有什么关系。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过感觉靠谱
首先填写个人信息和照片，然后所有人坐着等待叫好，按照顺序叫号码 排组进行分批进入，然后面对3位面试官，肯定有人力资源的考官，其他的可能是相关方向和业务部门的老大，轮流一分钟的自我介绍和3个问题的个人演讲回答，时间不能超过3分钟，然后就等着下一轮测评。
包含1个问题，1个回答
Q：自我介绍，你对于恒大集团有什么想法。
2 年前 发布

进入微信小程序

前往微信小程序，查看更多结果

立即前往
看准网无锡市新启元科技有限公司无锡市新启元科技有限公司面试经验无锡市新启元科技有限公司面试经验：简单的问问工作经历。