面经详情

面试经过了2轮。
面试经过了2轮，第一轮是海选面试，第二轮是针对岗位要求的面试。面试官特别亲切，对薪资待遇也解释的很清楚。
面试官

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过去测了EQ IQ 职场测试 C的一些小测试的卷子 然后还有一些申请单之类的 然后去找里面电子研发的科长出来面试我，但是全程只是问了我在大学学了什么，用什么语言，做了什么项目。也没问我C语言的一些专业知识。然后带我去了自动化部门，问的也是之前的一套。然后就等在那里。最后我回到人事部的时候已经下午4点了，回来直接告诉我，2700的实习工资，转正后是3500 加班费另算。...查看更多
2 年前 发布
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初面是无领导小组讨论形式，一道情景题，假如一组10人同时被绑架，绑匪分别给每人带上一顶帽子，红色或是蓝色，所有人排成一排只能看到前一个人帽子的颜色，在不说话的情况下如何告知前一个人帽子的颜色，以便每个人都能猜对自己的颜色从而获救。
2 年前 发布
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Q：你为什么会来这里面试。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
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先是两轮的电话面试，然后是到公司笔试，英文编程与算法题，之后是Presentation，一般用英文，面试的时候主要考一些算法与编程知识，以及项目经验，会问职业规划之类，面试官比较专业但不会harsh。
2 年前 发布
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匿名用户
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笔试就是翻译,翻译的内容挺简单的;人事面试,英文自我介绍,之前工作的基本情况,职业规划,离职原因等等;主管面试,英文介绍下基本情况,然后问下之前工作的各方面情况,一些职业技巧,自己对跨境电商的看法,自己的家庭情况等;
2 年前 发布
匿名用户
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就问了一些基础题和聊了一些无聊的问题，说要经常加班。问了：1.为什么对程序开发感兴趣。2.会使用哪些数据库？3.对JVM底层的原理了解吗？4.平时有什么兴趣爱好。笔试题是英文，岗位对英文水平要求特高，工资低得有点可怕。
2 年前 发布
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匿名用户
erp系统实施工程师
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第一次去了一堆应届生一起笔试，题目不难，题量很大，大概答了一个小时左右。第一天就结束了。一周以后接到面试通知，这时候面试官根据笔试分数问问题，根据简历问在校学习情况和兴趣爱好，了解过之后回去，下午通知面试通过。
2 年前 发布
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