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二轮面试。
二轮面试，主要了解了对工业行业的热爱，出差环境比较辛苦等，还有自己期望的薪金。对直销客户的看法，怎么沟通客户。

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匿名用户
销售经理
未通过未通过
面试流程：1、无领导面试（群面）十个人围成一圈，针对一个话题各抒己见。 2、一分钟即兴演讲+辩论。 3、半结构化面试（筛选简历）区域营销总监面 PASS......无后话
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Q：你觉得你在无领导面试中担任的角色施恩么？
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
确定通过确定通过
该公司是一家保健品直销公司，前期在东欧多国发展很不错，主要在俄语区，10年左右开始开拓非洲和东南亚英语区。第一轮是HR专员基本信息和第一印象选拔； 第二轮是HR经理就个人素养、综合素质和品德判断筛选+笔试题； 第三轮海外事业部总经理英语+普通话面试；由于英语口语和综合素质形象比较好顺利通关，语言、沟通以及外语演讲很重要！ ...查看更多
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Q：你对保健品国际营销怎么看？如何推进做好国际营销，比如在乌克兰和非洲？
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
确定通过确定通过
直接去的公司总部找的总经理，门口保安比较热心，我看完了人员架构以后直接说找总经理，保安登记完以后就让我进去了。到办公室后敲完门直接进去碰到了总经理秘书，说明来意以后让我进行了短暂等待。见面面谈后直接录用了。
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Q：问了从业经验，学历资质等问题。
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
未通过未通过
过去现填简历资料，不是专业hr面试，感觉是销售总监，也不介绍自己身份，看完我简历就问了几个简历上有的问题，就开始说公司福利有多好提成有多高，其实转正底薪2000，然后借口说实习期间是有五险一金的，办理流程冗长，让我马上给答复，我借口要考虑一下赶紧溜了。
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
确定通过确定通过
首先是会电话联系，如果感觉好的话，会要求你进行视频面试(在外地)，首先是BU经理面，BU经理觉得没问题会让大区经理再面一下，合适一般就没问题了。面试内容主要是简单的聊聊天，看你适不适合这个岗位，这个销售岗压力比较大，也比较累，但对人锻炼比较大。
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
确定通过感觉靠谱
面试主要是和经理直接谈。经理人不错，比较有资历，再行业发展了很多年。并且将公司发展到国外了。不过感觉老板经理主要放在了美国，大陆市场越做越小。面试过程主要问了经历及后期打算。并且将未来发展规划进行描述。总体面试并不难。
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
确定通过确定通过
面试由两轮，人事平易近人，总监面试较为严格，也比较专业，互相了解了下平台的数据及运作情况，公司是上市公司，薪资为底薪和绩效综合而定，已经复试通过，个人原因对用户量及公司起家很早做视频，目前用户量并不突出，而没能选择入职。
2 年前 发布

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