面经详情
匿名用户
面试了职位:供应链管理经理
未通过
深圳地区供应链管理面试。
第一面是电话,简单介绍了自己,英文一个题目是介绍自己的家庭二面是通过视频面试的,是HR和部门经理一起面试三面是HR负责人面试,三面没通过终面的HR负责人有点不太礼貌,我在讲话的时候,她还在玩手机。
Q:你喜欢什么运动?
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匿名用户
IT技术支持
确定通过
参加的团面,一共三个人,一个HR,一个Manager,一个大部门的manager.分为公司介绍,部门介绍,个人介绍。差不多一共有10个人左右一起面试的,团面全程英文。 之后去了运动场一起做运动,然后就是单面。单面是另外的技术人员和manager再单独问你一些工作经历,为什么离职之类的,还有一些相关的职位介绍。 当天就给offer了,技术的问题其实问的不是特别多。算是比较简单的。比较注重员工性格吧,喜欢比较开朗有活力热爱运动的。
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2 年前 发布
匿名用户
供应链总监
确定通过
迪卡侬的面试主要考察的是人本身的素质 逻辑 沟通 热情之类之类 最重要的是你要特别sportive才行 这个是迪卡侬很看中的 你穿运动的去已经赢了一半 其次就是过程中一定要放松 面试官都特别nice 所以你不要表现的很拘谨 反而很影响你的发挥剩下的就是看你自己了 知道什么说什么就好 诚实是最重要的
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Q:你喜欢什么运动
2 年前 发布
2
匿名用户
财务
确定通过
零售会计岗,总共两轮面试,都是财务部的人面,面试氛围很好。着重考察了零售行业的账务处理,其他的就是普遍需要准备的问题(英文):为什么来迪卡侬,迪卡侬为什么要你。中文的还有离职原因,以及根据简历来问的一些问题。
2 年前 发布
1
匿名用户
销售
感觉靠谱
面试从4个方面考察应聘者,首先最重要的是是否喜欢运动,有没有具体的运动爱好,会细问你的运动水平和频次。其次是考察你的性格特征,是否积极主动,你的行动能力。在这个过程中有可能会涉及实际操作,比如去商场里调一个货架,或者模拟店员,给顾客做销售服务之类。
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Q:你最喜欢的运动是什么?多长时间运动一次?
2 年前 发布
匿名用户
产品总监
确定通过
一共三轮,都是视频面。第一轮就五分钟,更像是聊天, 说进去了会有很多学长学姐、学弟学妹,然后问了下最大的优缺点,职业规划,聊了下研究生学的内容。 第二轮十五分钟,人资的总监面的。先是自我介绍,然后问了两三个和专业相关的问题 ,还问了工作地点,职业规划,三棵树最吸引你的地方之类的。 第三轮十五分钟,董事长终面。但其实董事长只听 ,都是另外一个领导在问。也是自我介绍,然后问校园活动 ,有没有赚钱的经历, 最大的梦想,职业规划, 为什么选择三棵树, 最大的优缺点 。
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Q:你的梦想是什么?
2 年前 发布
9
匿名用户
运动大使
未通过
早上准时到达面试地点,天气小雨,没带伞,面试官贴心准备了水和纸巾。首先是给我们每人一张纸写上自己的名字方便大家认识,接下来是面试官做介绍,然后面试者一一自我介绍,注重介绍自己的运动经历和分享运动带给自己的快乐和影响。面试官放一段迪卡侬的介绍视频,并不时提问,注意从视频中总结得出答案。准备英文简短介绍身边的小伙伴,倒不是考英语而是考验应变能力。随后就是一对一的面试,像聊天一样对面试者做详细了解。有时会有运动环节,考验团队协作。每个人大概半小时,后面还有店长的视频面试。
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Q:最印象深刻的运动经历?
2 年前 发布
匿名用户
其他酒店/餐饮/零售职位
感觉靠谱
感觉靠谱。1小时以上,问题跳跃。第一阶段采用小组互相介绍的方式完成面试介绍环节,新颖。 第二阶段企业宣传片,讲的是迪卡侬的发展就类似于片中小黑人在沙漠中种一颗种子最后随着时光推进,小男孩长大,树也长大,关注这棵树的人也越来越多,而这棵树,未尝不是今天的迪卡侬呢? 第三阶段,让我们选择一个商品进行活动展示,模拟的,针对小朋友,会问你是侧重于顾客体验还是直接消费。 最终阶段,单独谈话,我们这场一共四个人,每个人独面阶段二十分钟左右。如果这些通过了会在三天内告知你参与店长面试环节。
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2 年前 发布
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