面经详情

先去见了人力资源部人员进行简单面试，让自我介绍，问你家有没有买房啊？这里很简单，然后见经理，经理针对你的简历提一些问题，还行，然后让我们部门的主管和我说工作职责，最后做IQEQ测试，186题吧，分两部分，第一部分是主观题，二部分客观题，类似公务员中的行测题，这个测试成绩高于6分再通知进行视频面试，明天我才进行。...查看更多

春招第一批，一面很简单，有个笔试题目很少，再一个就是自我介绍，然后面试官会根据简历问问题，这个一般都没问题。 二面是无领导小组讨论，12人一共12分钟，时间很紧，基本上是抢着说的，根本没时间讨论，而且晚了自己的观点都没机会说，我自己说的观点偏题了，而且还被考官怼了，场面十分的尴尬，以为没戏了，过了一个多礼拜收到了通过终面的通知，所以胆子要大，宁肯胡扯也不要不说。 ...查看更多

无领导小组讨论筛一半，剩40，进入半结构化。小组讨论80人分四组，两批，四组同时进行；每组10人。给出题目，思考5分钟，每人陈述一分钟，自由讨论20分钟，小组代表总结3分钟。当时讨论的题目是：对于客户不接受自己通过机器办理业务，坚持柜台服务的现象怎么办。题目不难，重点是大家能有理有据地说出自己的想法，有见解。而且这个情况下，组织协调能力也很重要。当时一位同学表现比较突出，他能把控好整个讨论节奏，引领大家，就很厉害，比较能被面试官看中。 结束后，半个小时左右就告知结果，没有进入下一个环节的直接离开，进入的直接半结构化。会场环境不错，工作人员态度也非常好，还有很多零食，水果可以取用。 ...查看更多