面经详情

在人才市场找的，到公司面试，没用自我介绍，问一些个人基本情况，打算 定居沈阳吗，打算深入这行吗，然后做了一套卷子，七个题1.给一段代码求c值2.3.4合并两个数据表5线程实现方式，区别，怎么启动线程6写一个singmlton其他想不起来了，前三个选择题，我自己作对3个，两个不会，剩下蒙的时间二十分钟个，然后面试面试官看一下说交给技术看下班之前给我回复，，然后就收到电话了，通知下周机试，然后有个一周的试岗，最后才能敲定实习阶段，依我看肯定不是培训了，待遇一般，但是慢慢学技术把，期间还问对待遇的要求，实习1到三个月公司2000到2500，转正3000底薪。...查看更多

一面，hr电话面试，主要为英语交流，检测英语能力，问题大部分都是基本信息，比如自我介绍，以前的工作经历及经验，为什么要申请这个职位，自己有什么优势之类的。 二面，部门经理面试，主要针对简历上的内容问，专业学习的询问，以前工作经历主要做点什么，会问一些细节以及对工作内容的理解和认知。会详细介绍职位的需要及工作内容，避免认知差异和互相不匹配。难度不大，面试人员都很nice，主要还是看个人经历及background是否符合工作职位的需求，以及面试时展现的个性是否讨人喜欢，并不盲目需要牛人。...查看更多

1.投简历之后，第一轮是HR打电话过来，大概聊了十分钟左右，问基本情况，说了岗位的职责和部门介绍2.也是同一天，HR和主管确定入职部门后，打电话来说面试时间，然后发正式的实习邀请邮件3.面试时是部门主管面试，问基本信息，自我介绍，然后针对简历问问题，问得比较细，时间半个小时4.两天后出结果，先打电话然后又发正式邮件offer。总体感觉：大型外资跨国集团，流程制度非常完善，虽然只是一个实习生，但是各方面公司都安排的很好。...查看更多