面经详情

我在网上投的简历，不到一天时间HR就电话、邮件通知过来面试，这点要为HR点赞，这个速度真的是非常快。一面是人事面试，给我介绍了一下学习管理师的大致工作内容。因为我也有类似经验，基本上都能理解。二面是营运主管面的，先让我说对这个职位的理解，以及我以前的工作经历，后来他告诉我其实这个岗位还是偏销售性质，要保持与已签约家长的良好关系，进行保单、续费、引导和推荐，有一定工作压力，问我能不能适应。终面是人事主管面试，问的问题还比较细致，几乎面面俱到，真的是很专业。包括自我介绍、工作经验、个人职业规划、对星火的了解情况、以及关于上一份工作的事情，会让你用具体事例说明。最后提到薪酬，工资在同行业还算不错，如果个人发展与公司的发展方向一致的话，建议来这家公司。...查看更多

其实也不算是正式的面试，因为毕竟是东北的国企，大家都懂得。每年招那么多人有一大部分是领导或者职工家的子女，其余的就是一些学历比较高的。当时是集团整体去清华招聘，但是清华的学生没有几个参加宣讲会。宣讲会时候就会接收简历，然后初步和你谈一谈，这个时候基本上就能确定下来你能不能进行到下一步了。之后会通知在一个会议室里面试，类似于群面，其实都不太像是面试，因为没有提出什么问题，更像是大家一起唠唠嗑，过程中会单独的谈话，就类似于单面吧，这个时候就会说一些工作上的要求和待遇能否接受。其实总结出来要进电机厂很简单，就两点：1、领导子女，如果不是就忽略。2、高学历，基本上清华、浙大等只要去就会要。面试官人挺好，就算平时也是可以和他做好朋友的。...查看更多

先做两道试题 第一道是设计一款适合年轻人的乳制饮品，第二道问上海一天大概要有多少人坐地铁（主要考察逻辑能力）之后HR面试，根据题目询问一些问题，以及个人的基本情况。周一去面试，到周日也没有收到回复信息，个人觉得不论过与否，公司都应该通知面试者，这是出于尊重。在网上查阅一些信息，就有人质疑这家公司可能没有招人的意向，只是为了收集idea, 毕竟是一家创意企业。...查看更多

朋友介绍过去面试的，我简单的说了一些我的基本情况，更多的是江总在表达。为我介绍了许多公司的信息，这家公司更多看重年轻人，任劳任怨肯吃苦的精神意识。如果你是想要学到更多东西，不是非常的在乎薪酬，这家公司会是你不错的选择，但你需要做好心理准备，工作压力跟强度都是非常大的。...查看更多

德勤的咨询跟会计一样是要先网申的，英语跟成绩都有要求最好有奖学金什么的。然后那个测验网申都有训练题当然是做的分越高越好。然后二面是群面 一般会各种学历的掺杂 然后讨论做pre，然后不是每个组都有人可以进入最终面的，我们当时那一组连博士都没有进因为老板不舒服 没有听pre就出去了 是HR听完的全场 十分尴尬。...查看更多