面经详情

你的成功来源于你的改变。
需要面试3轮，第一轮人事总监面试，就大概问一些基本信息，第二轮是部门经理面试，需要中英文自我介绍，第三轮是总经理面试，问一些专业性比较强的知识。
Q：你的优势是什么1条回答

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匿名用户
前台
确定通过确定通过
去到那里填了份入职申请表，然后跟我谈了下工资待遇，底薪3000加300房补。然后说一个月下来加提成5.6千不是问题，但是我觉得这是在画大饼。一条布提2分7，两分7哦。试想想得一天得开多少条布，有没有这么多还是问题，如果真的生意那么好怎么会不是很出名呢？
2 年前 发布
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匿名用户
前台
确定通过感觉靠谱
先填写表格，然后有前台指引带你进去，面试的人会打招呼。开始简单问自我介绍，然后问背景经历、问自己的优势和劣势，自己是个什么样性格的人。如何胜任这个岗位呢，碰到压力怎么办。以及自己人生规划。住在哪里啊之类的。
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Q：小伙伴怎么评价你。
2 年前 发布
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匿名用户
前台接待员
确定通过确定通过
面试官先让我自我介绍一下，然后问了些问题，问你为什么选择厦门海悦山庄酒店，为什么来面试前厅接待员，前厅接待员要有哪些素质要求才能达到我们这家高品质酒店？一开始有点紧张，简单的介绍了自己，然后就面带微笑，笑容里带着自信的简单的回答了这些问题，面试官感觉还比较满意。...查看更多
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Q：为什么选择厦门海悦山庄酒店?前厅接待员要有哪些素质要求才能达到我们这家高品质酒店？
2 年前 发布
1
匿名用户
前台
确定通过感觉靠谱
没有笔试，主要是面谈。人力资源就之前的毕业院校，工作经历等方面提问。应该是希望招聘有农业基础知识，稳定踏实，细心的类型。工作岗位更偏向于行政助理，负责办公室的日常事务。最后问了薪资期望。
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Q：三年内的职业规划是什么样。
2 年前 发布
匿名用户
前台接待员
未通过未通过
开始全英自我介绍，详细说说工作经验，但是我没有。总的来说第一轮只不过是看一下你的表达能力以及思维能力，问题答案不唯一，能自圆其说言之有物就行了，基本上聊上了你就肯定不会紧张了，所以同学们不同担心。
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Q：为什么选择我们酒店？
2 年前 发布
匿名用户
前台
确定通过感觉靠谱
进到公司先填资料，填完之后就开始有人来面试。是HR专员随便聊几句，后面真正的面试官是厂长lydia。她人挺好就是问题超多，而且问的很细。看到我是英伟达女专业的就开始用英语面试，后面实在接不下去了她又切换成中文，总之面试需要有准备。
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Q：你为什么来深圳。
2 年前 发布
匿名用户
前台
未通过未通过
接到面试来电，在电话里聊自己的工作经验，投的是行政助理兼前台，可能HR觉得我的工作经验不是很适合，所以说话的态度很不好，最过分的是连结束语都没有，莫名直接挂我电话，第一次接到这种电话，给人不舒服感，都说人事是公司的第一门面。
2 年前 发布
2

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