面经详情
匿名用户
面试了职位:户外领队
确定通过
我的面试经历和体验心得。
这一路面试下来,还是收获了不少,也有不少体会,首先,你对自己要有一个比较明确的定位,这样才能在面试时从容不迫;其次,你需要对自己充满信心,这在二面时是最重要的,那么多人一起,如何让自己脱颖而出,又不太张扬,这需要在自信的前提下,还要有一个度的把握。感觉华为还是更看重你个人的素质,整体表现,对技术水平要求并不太高。所以,大家只要做到以上几点,我想应该都能够坚持到最后的。
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匿名用户
导游
确定通过
去面试前以为就是一般的面试,到那里发现来了很多人一起进行群面,面试地点在他们的食堂,进行分组然后根据主题进行讨论,当时我的组里有非常活跃的人,本人没有发表太多意见,但是最后居然通过了,可能是通过多维度的评判,不过最后没有去携程哈。
2 年前 发布
1
匿名用户
导游
感觉没戏
面试领队,领队都是直踩,到泰国的也是,到欧洲的也是。而且巴厘岛的领队是低报价,然后领队一直做地接的工作,加点购物,为推销的多而自豪,乳胶枕头要讲半个小时以上,其他购物店也是。当地的地接,就是个配合,这样做以后一定出大问题,而且当地购物店已经出了点问题了。 环境不好,靠加点购物的盈利模式,肯定未来很糟糕。
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2 年前 发布
9
匿名用户
导游
感觉靠谱
普通话考生的沿途讲解和景区(点)讲解结束后,由考官就考生应试中存在的疑点或与考生讲解题目相关的知识进行提问。其中景点讲解中的问答提问不少于3题(沿途和景点讲解部分至少各1题),“导游规范”、“应变能力”和“综合知识问答”各提问1个问题。所回答问题以现场考试题库为准,也可根据考生的回答情况适。
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Q:1、你为什么要做导游? 2、从事导游工作之后,你会怎么做?
2 年前 发布
1
匿名用户
户外领队
确定通过
首先是人力资源部门的姐姐给面试,简单的了解一下,毕竟有简历,所以基本上是公司的事情,如我的工作是作甚么的,一周上六天班,具有销售性质等,然后是部门经理面试,是个叔叔,很和蔼,最后是公司的老总面试,基本上很好,面试过程很顺利。
2 年前 发布
匿名用户
导游
感觉没戏
1.首先会让您填写一个基本信息表格,无需自带简历。 2.然后自我介绍以及为什么要从事这个职业。 3.最后会再问你最快入职时间。 4.面试整体体验不太好,面试官感觉很忙,在你面试过程中她会接电话,有人来找她。经常容易被打断。 5.这个工作不是常规意义上地导游一职。属于在车上做讲解为辅,销售为主。主要销售公司的票务类产品和交通。会有导游证的要求。 6.确定要入职之后,有一个试岗期5天,属于双向选择。通过会计薪,不通过不会计。
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Q:会要求你进行一个景区讲解。
2 年前 发布
8
匿名用户
导游
感觉靠谱
先一分钟的自我介绍,然后就就换一个面试官,面试官再看看有什么有价值的社团经验,例如博物馆讲解这些相关的经验他是比较看重的。然后就让我们提问有什么想知道的。我想他可能在考我思考能力,所以就问了他具体的工作内容是什么。然后就等通知啦。一面过了之后就会进行线上培训加线下培训,之后再进行二面。
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Q:一分钟自我介绍。
2 年前 发布
匿名用户
导游
确定通过
到了之后,先签到,助理安排我们稍后进入,并且给我倒了一杯水,之后单个人进入,一共有三位面试官,先是简要的自我介绍,介绍是否有一定的工作背景,像我是刚毕业,就询问了一些和毕业设计有关的信息,为什么想当导游,还有之外的一些问题,例如:可口可乐和百事可乐你喜欢哪个可乐,他们有什么区别,你为什么喜欢他们。
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Q:你喜欢哪个服装品牌,为什么?
2 年前 发布
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