面经详情

面试经历开始的时候，被叫去先是做了两份题，跟行政能力测试差不多，答了半个多小时，然后人事部门一对一面试，然后人事经理及另外一个人面试，问题主要是自我介绍、为什么想进公司，为什么辞职，有什么优势和略施。后来通知三面后，突然又说这个岗位总部派人了，不再需要招聘，郁闷面试官提到的问题自我介绍、为什么进公司、最大优势、离职原因?...查看更多

面试人员：三人，两女一男，具体职位不清楚。其中一女是打电话给我的人事。④ 面试问题：自我介绍、对加班怎么看、之前工作遇到什么问题是如何解决的、excel函数用的如何、个人背景（情感、家庭、稳定性）等等。没有涉及到专业性的问题。这轮面试时数据分析岗，看考官偏重的是你的学历、思维能力、表述能力、excel的运用能力等等。完全没有涉及保险行业的专业领域知识。感觉这个岗位即便你对保险一窍不通，但是只要你是重点大学本科、人聪明些、excel用的精通就可以进⑤面试后：叫我出去坐一会，他们三个还在里面讨论。之后带我去做IQ EQ的测试。测试做完后就让我回家等消息。...查看更多

公司是正规公司，面试地点在北京宣武区一个大酒店的楼层里。房间很大，是公司的销售部门，里面人很多，接待我的女士也很和蔼。 面试官是名青年男性，先让我作了番自我介绍，然后问我对平安保险公司有何了解以及我愿不愿意干这份工作之类的，随后他自己也介绍了下公司的概况以及他本人目前的薪资待遇。面试官很随和，整个面试过程就和聊天一样，我问到了平安未来的就业前景，面试官说就业前景一定很好，晋升空间大，经理级别薪资高什么的，不过我感觉保险这个行业并没有他说的那么简单，我越发感觉我面试的这个职位是和销售挂钩的。 后来面试结束的时候面试官说要把我的简历给他的上级看看，然后再决定是否录用我，我本来没抱多大指望的，结果两天后我就收到平安保险公司的电话说我已经被公司录用了，并要我第二天前去公司办理入职手续，我当时答应了，但想了想最后还是没有去公司办入职。 ...查看更多

先是人力资源和副总面，然后是总经理面试，没什么难度。最后给本人定的是业管岗位，问薪资待遇是3000左右，该岗位的发展机会，HR回复说只要你好好干，在平安有广阔的发展空间，又说平安的培训资源丰富，很能锻炼人，能学到很多东西。总经理也和我说刚开始不要太在意工资，以后慢慢好了。我本人硕士毕业，在北京银行工作过两年，税后15W。说实话3000的工资去餐厅当服务员都还差不多，企业没有诚意，而且给出的承诺太虚太空，不建议去，个人看法。...查看更多

首先会给你介绍公司平台，背景，实力，然后感兴趣的话会先做一个测试，测试个人性格和想法适不适合做保险。之后没问题的话就让你用手机下载几个APP，都是业务员常会用到的，也涉及到公司需要做的产品，之后会给一个本，填上应聘者的个人信息。 之后会让你等消息，去培训，大概是5天那样，上课讲的都是公司的理念和一些产品以及一些入门的销售知识，培训会有考试，而且需要扫码考勤，最后考试通过继续等通知什么时候去公司报到，进入公司后也会有一些课程，最后让应聘者背一些新人方面的知识，由领导检查，通过之后就会下号，就可以跟着师傅去做业务了。 ...查看更多