面经详情

较为简单的面试，没有过多问题。
人事部先让填了一张表，主要是有关个人信息的。然后简单问了一下经历。接着去见了两位工程师，人事部和他们两位简单介绍了一下，他们在表上填写了意见，基本就结束了。总体来说没有过多的问题。

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2 年前 发布
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匿名用户
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2 年前 发布
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2 年前 发布
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2 年前 发布
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2 年前 发布
匿名用户
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2 年前 发布
匿名用户
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基本上由主管直接面试第一关，问些简历上相关的内容。一些关键岗位（公司重视的岗位）还需要由总经理或副总亲自面试。基本上比较简单，但是面试通过不代表就高枕无忧了。关键还是看试用期的表现，试用期通不过也是常有的事，而且试用期的表现直接决定了转正后的工资。
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Q：你打算在这干多久（开放式问题）
2 年前 发布

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