面经详情

面试设计的很好,先笔后manager面。
笔试: 题型紧紧围绕工作核心,BPO相关的职业素养题目中都有涉及,其实就是看你对数据的敏感程度,例如仔不仔细拉,简单的数理逻辑要有拉,还有就是一定程度的英语能力。       面试: 直属上司面的,直接根据你的工作经验来看你适不适合这个岗位,是很坦诚并且直接的一场面试,可能这种运营中心的工作性质真的比较特别吧,有它好得地方也有它特别鸡肋的地方,唉,看个人选择吧,不过对我来说,如果不是真心想要在这个行业干,还是别浪费时间在这个工作上了。

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