面经详情
匿名用户
面试了职位:运营专员
感觉靠谱
面试设计的很好,先笔后manager面。
笔试: 题型紧紧围绕工作核心,BPO相关的职业素养题目中都有涉及,其实就是看你对数据的敏感程度,例如仔不仔细拉,简单的数理逻辑要有拉,还有就是一定程度的英语能力。 面试: 直属上司面的,直接根据你的工作经验来看你适不适合这个岗位,是很坦诚并且直接的一场面试,可能这种运营中心的工作性质真的比较特别吧,有它好得地方也有它特别鸡肋的地方,唉,看个人选择吧,不过对我来说,如果不是真心想要在这个行业干,还是别浪费时间在这个工作上了。
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匿名用户
非技术类管理培训生
感觉没戏
我去的是校园招聘,面试的人很多,第一感觉就是竞争激烈。面试官感觉很有经验,即使很多人排队,也会先认真看一下你的简历。首先问一些你简历上的东西,比如简历上的第一份工作。然后会问一些个人情况,感觉是在根据你的经历分析你的性格适不适合这个岗位,着重侧面分析。
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Q:问家庭状况,比如父母的情况。
2 年前 发布
匿名用户
模型制作工程师
确定通过
一开始先会给你一份测试题,让你上机去做模型。给的一般都是机械模型,不会很难。而且这么长时间公司的测试题基本没有变。面试完了之后,hr会带着你去会议室简单介绍一下公司的情况和公司的福利状况等细节。一般在面试完了之后三天左右会回复你。如果没有回复就是没有通过。
2 年前 发布
匿名用户
市场助理
确定通过
总共是通过了两轮面试。第一轮面试是看你对经济学的认识,正地农产品交易所是做订单农业,自己独创了一套交易模式,模式里面含有经济学的原理和基础。所以公司需要知道面试者的程度到哪里。第二轮面试是正面高层,问的是一些一般面试者的问题,例如期待的薪资,对交易所印象之类的。入职后做了一段时间后,升职了!
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2 年前 发布
匿名用户
后台运营
未通过
打电话确认面试时间后准时打过来了,先自我介绍,然后问了简单的几个问题,我第一次面试有点紧张有个问题结巴了。注意的就是放松,问题都很简单。
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Q:用英文开始自我介绍,然后问了优缺点、当你遇到压力的时候你会怎么做、你期望的月薪。
2 年前 发布
匿名用户
物流工程师
确定通过
人事、人事主管、专业主管三个轮流面试,面了一个半小时,更倾向于聊天,问的都比较随意,感觉认真回答一般都能过。应届生面试里面有个坑,211985和其他本科工资会有所差异,美其名曰上下浮动,也不知道会浮到哪去。没和我说具体的薪资,可能浮动05-1左右。
2 年前 发布
匿名用户
商务助理
未通过
面试不成功。说是当天下午出复试结果。面试环节只让做了一个自我介绍,全程没问问题。不知道面试官是怎么通过几分钟的时候就决定了求职人员是否能参加复试。面试此职位的大概六个人的样子,就是感觉面试体验很差,面试官不认真,随随便便就把别人pass了。
2 年前 发布
匿名用户
产品研发工程师
确定通过
通过公司电话联系来公司进行面试,上午是部门经理和总监面试我,下午是人力资源副总和生产副总裁面试我,基本是问一下技术方面问题还有一些人力资源方面的非技术问题,难度还是有一些的,不太容易通过,运气比较好吧,我通过了。
包含1个问题,1个回答
Q:焊接出现气孔是什么原因。
2 年前 发布
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