面经详情

工作环境很差，办公室很乱，天花板很低，光线也不好，给人感觉很压抑。需要笔试再面试，笔试题很内部，完全是他们公司正在研究的东西，我因为去之前没有看他们的研究，所以笔试成绩很差，但可能他们急缺人吧，还是让我面试了。面试官问了几个非专业问题，也问了一部分专业问题，最后说让做实习生，薪资1000，每天加班到9点，然后周日下午加班。我觉得付出收入不匹配，就没有同意去。不过走的时候送了一个小米的自拍杆，还是不错的。...查看更多

其实相对与已经做过直播室分析师讲师的朋友来讲呢，是比较简单的。我个人虽然没有做过，但是有过培训员工的经验和自己实盘操作的经验，所以说，也不算是太难。首先是自己自我介绍一下嘛，这个都是一样的，哪里的人，做过什么，多少年的从业经验，自己的优势在哪里。然后就是与面试官也互动一下，了解一下公司这边的一个基本情况以及基本待遇，了解一下基本情况，看是否合适自己（双向选择嘛）。双方感觉还算是合适的话，可以去直播室里去互动一下，讲个半个小时（用人单位主要就是看这点，看你的气场是否足够，适合做直播室，内容有你的自信，逻辑，技术，对于氛围的把控）。我个人来讲虽然说以前没有做过直播，但是我觉得以前听过的直播不怎么的，我个人比他们讲的要好。所以呢，虽然刚开始的时候有点小紧张，但是马上就好了，大概讲了20分钟不到，分析部的分析师主管就把我叫出来了，说你这个可以的，试用期的话比别人要高2千的底薪，之后还有住房的补贴，就这样的。关键是，把自身的定位做好，一定要冷静，思路清晰，自信！...查看更多

猎头给我推荐的职位，约好下午1点，我提前到了10分钟，然后人事把我带到一个小办公室，等了半个多小时主管终于来了，感觉挺年轻的，普通的聊天面试，就是一直问我目前公司的一些业务流程是什么样的，20分钟就结束了让我回去等消息，等的时间竟然比面试时间还长，大概是感觉我不是很合适吧。...查看更多

第一轮是hr面试，大概了解一下履历，电话里hr不是很客气，有点傲慢，态度不友好，但是见面后还可以； 第二轮是直接领导面试，随便聊，人很nice，布置了作业，要求分析三个项目，写个ppt汇报； 第三轮集团老大面试，主要是聊一下过往经历，之后讲一下之前的作业，自己的投资逻辑，判断力，优势等等，老大也是非常nice的人，没有架子，非常和蔼整体下来总结下：面试比较顺利，主要是要好好准备作业，讲不出东西那就是能力不行，没办法了，公司喜欢有创业经验的。...查看更多

卡巴好像都是一大批人统一面试，先填一个表，表上有很多问题包括对公司的认识啊，对岗位的见解啊，之前的工作为什么离职啊balabala。填完后大家都坐在会议室一起看一个十分钟的公司宣传短片，然后所有的面试者一个一个上去做一个五分钟的自我介绍，自我介绍的时候HR老师会看你的简历和填的表格。首轮面试这就结束了，HR老师会直接宣布谁留下参加复试，没叫名字就可以go home了，还会有几个人HR老师会说你面试的岗位你做不了，让你去面其他的岗位。我面试的的行政，自己也有一年多的综合办公室的经验，但HR老师说行政我做不了，让我去面老师，所以我也就呵呵了。...查看更多