面经详情

这个是我主动想去的公司，但是面试的过程让我感觉很不舒服，第一轮直接让一个在岗同事面试，直接就问操作方式，因为没操作过所有回答的不好，第2轮直接一个美女主管，面试过程还是比较愉快的。但是面试结束后说直接让老板跟我谈，不知道老板没空还是什么没来，直接HR过来，问我还有什么疑问，公司基本了解了，所以说没问题，会后通知，然后就没然后了，挺失望的一次面试。...查看更多

地点不是很明显，开始还找错门了，然后又打了一辆车从一侧到另一个门，建议提前出发。 开始人事简单聊，是一个帅哥人很nice，然后是采购经理问了下工作经历，发现完全可以handle。采购经理人也相当的nice，最后被叫到了供应链经理办公室，问了下工作中的困难和解决办法。她这边的问题还是比较tough的。虽然职位是面对国外，但是整个面试完全没问英文，也没有数据分析的考核，只是聊天。 ...查看更多

本人已经通过注册会计师专业六科，非科班出身，1年国企财务经验，本年度参加注册会计师综合阶段考试，第一份投送的简历就是华普天健，HR效率很高，不到半小时内直接电话联系去苏州分所参加面试。面试由HR与PAR主持，首先开门见山，自我介绍，然后为何选择华普天健，前面的问题回答的还比较顺利； 由于非科班出身是本人的一个硬伤，自然这也成为PAR的重点关注事项，个人的缺点必须承认，不能一味的夸自己，同时也必须让PAR认识到自己的部分优点，比如说：学习能力强，适应能力强，以及吃苦耐劳，能够接受长期出差等等之类的，毕竟不是去面试项目经理，加入事务所就是为了积累经验。 总而言之，该夸的就夸，该坦白的就坦白，毕竟这个社会大部分都是聪明人，一味地避重就轻反而容易引起恶感。 ...查看更多

总共三轮，第一轮是笔试，就是简单的逻辑测试i性格测试和简单的英文测试。第二轮是群面，一群人讨论一个话题，HR会坐在一旁观察，通常一句话不讲的人会被pass。第三轮是所在部门的部门领导面试，会有一个英文的自我介绍，其余的都是中文对话，只要稍微准备一下英文自我介绍就可以了。有时候面试官的英文可能还没有你好。...查看更多