面经详情

主要由两位HR来面。一个主要考察英语，主要用英语交流。后一个主要问技术方面的，可以用英语回答，也可以是汉语。面试问题： 1、介绍一下自己。家乡。优缺点。再问一些简历上的问题。 2、技术方面：大学做过哪些技术方面的工作？有什么收获（做好实话实说，不要夸大）？你的优势有哪些，为什么？...查看更多

我当时是在西安上学，我是在网上投的简历，十一放假期间突然接到电话叫我收假后到北京参加面试。面试过程比较简单，到了约定时间后，给人力的老师打电话，然后在收发室签了条后，就去找他了，首先是老师根据你的简历问了一些问题，然后再让你提一些问题，最后老师又联系了相关部门的负责人，又在人力资源部门与部门主管聊了一会相关的话题，比如说所学专业，实习内容还有做过的项目等等。感觉要求不是特别高。主要是人要踏实，很多东西可以进公司后再学习。...查看更多

首先是笔试，我选择的笔试题目是C++，笔试内容大多在网上看到过，偏向于C++基础以及最佳实践方面的一些知识点。然后是技术负责人面试，问的问题主要是以前的项目相关的内容，偏技术方面的考察。然后聊了一些开发方面的基础知识，比如冒泡排序怎么实现。最后是人力资源面试。...查看更多

面试是通过书面或面谈的形式来考察一个人的工作能力与否，物以类聚，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。是一种经过组织者精心策划的招聘活动。在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的考试活动。...查看更多