面经详情
匿名用户
面试了职位:电话客服专员
感觉没戏
电话面试:中文和英文。
面试过程中基本上没有人事员工上的参与。她只是接通面试电话就出去了。接下来就是自己对听到的问题进行回答。问题比较天马行空,比如回家进门就感觉到自己不在的这段时间有人来过。让你判断是否有人来过,对方是否留下了什么踪迹?等等,后边的的问题都是环环相扣,上面的回答不好,下面的问题就无法接下去。所以要谨慎回答。英语面试部分有的问题也比较专业,假设你发现你拿到的银行流水账单有错误,请你给银行工作人员详细阐述,等。这部分虽有时间准备,但是因为以前从来没有涉及过这方面的东西,准备的也不尽人意。所以自我感觉整个面试下来,我的专业好像没有发挥多大的作用.
Q:假设你发现你拿到的银行流水账单有错误,请你给银行工作人员详细阐述。
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匿名用户
售后服务专员
确定通过
去公司先填表,再网上录入自己的信息,然后打字测试,规定一分钟内打30字以上才算合格,之后等待一面:简单自我介绍,说说对这个公司的了解,有没有从事过类似工作,然后让选择自己从事的项目,比如苹果售后、天猫、淘宝、阿里旅行等,选择完之后等待二面,二面是从事相关项目负责人接待面试者,询问现居住地址,为什么选择这个行业,能不能适应工作安排倒班之类的,然后就等待最后通知,是否被录取。
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Q:你发展方向是什么?
2 年前 发布
匿名用户
质量管理工程师
感觉没戏
测量工程师面试质量工程师,有些理论知识还是欠缺的,所以在面试的时候,有些问题没答上来。后来自己也觉得没戏,本想比目前工资低一些也没啥,只要可以让我进去多做,多学,我也是愿意的。至少我想在质量道理上更完善自己。后来直接没通过,目前还做自己的测量,也不断学习。
2 年前 发布
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匿名用户
电话客服专员
确定通过
到公司后需要填写很多张的个人简历及问卷,还会进行打字测试。初试其实就是HR和你简单的介绍公司情况,上下班时间,倒班时间,工资,工作内容问你能不能接受可以得话就进行二轮面试。 复试是部门主管针对你填的简历问你几个问题,都很简单,也没有一般公司面试时的攻击性,强调的是不能迟到和请假,公司对这方面非常重视。简单的说就是能接受薪资和上下班时间,就可以去上班了。
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包含1个问题,1个回答
Q:上班路程问题,能否接受公司薪资。
2 年前 发布
匿名用户
电话客服专员
确定通过
我是在广东,然后公司是电话面试的,老实说,如果不是因为有熟人在里面,我是没有那个勇气去那么的地方的,那天还在家里,接到公司的主管来电面试,首先介绍了公司,然后是工作性质、时间、薪资那些 ,后面就问自己对于这份工作的看法,还有就是还有没有其他问题需要了解,或是不明白的地方。
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2 年前 发布
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匿名用户
电话客服专员
确定通过
一共三轮。第一轮hr简单交谈了一下。之后是一个日本人,用日语交流了一下,主要问了我能不能接受倒班儿和夜班儿,感觉公司很缺人。之后第三轮是一个算是manager吧,讲了一段日语,让我记录了一下内容,也还好不难。上班时间随身物品都是锁在柜子里,只能带一瓶水进办公室,而且办公室门口儿都有人看着,感觉特别严。就算是法企也不能这么没有人性。办公室一人一桌子,还有大玻璃挡着,考虑了一下我果断放弃了。心里承受能力差的人最好不要去,因为会接到很多抱怨电话之类的。就这样。
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2 年前 发布
匿名用户
模型制作工程师
确定通过
一开始先会给你一份测试题,让你上机去做模型。给的一般都是机械模型,不会很难。而且这么长时间公司的测试题基本没有变。面试完了之后,hr会带着你去会议室简单介绍一下公司的情况和公司的福利状况等细节。一般在面试完了之后三天左右会回复你。如果没有回复就是没有通过。
2 年前 发布
匿名用户
秘书
确定通过
第一类,公司业务部门人员。面试流程,人力资源王经理,业务部门负责人,助理总裁也许会面。第2,行政办公室董事长身边人员。流程,人力资源王经理,助理总裁,董事长。重点说第二类,一面和二面之间的时间,可能会拖上很久,很久,甚至一个多月。
2 年前 发布
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北京互联企信信息技术有限公司面试经验
北京互联企信信息技术有限公司面试经验:电话面试:中文和英文。
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