面经详情

第一轮面试 提前沟通预约时间 爱立信的办公楼是独立区域，非常气派，色调明亮北欧风很外企很洋气，一楼有餐厅和休息区，进到里面需要登记报备，HR领进来刷访客卡走通道。在一层一间会议室，十人左右群面，上来先例行自我介绍，然后给大家提问回答的环境，最后一个Group的项目case讨论，优先积极发言的会留下好印象，我进行了最后一个小组的总结陈述，也许是这个过程留给面试官了深刻印象。 第二轮电话预约又来到爱立信的办公楼，这次是HR带入进到二层，里面根据不同的部门分隔不同办公区，总体还是很北欧范，穿梭来到侧面的一间小小的密闭会议室，HR和部门负责人两人密集提问，就工作内容和自身的能力高强度发问，受到环境和气氛而言感觉像审犯人的节奏，估计是我回答夜班环节有所顾虑，因此没有后续的面试了。呵呵总之办公环境很高大上，交通不方便，离地铁站远。 ...查看更多

估计是没人去面试，结果HR主动在前程无忧看到我简历邀请我去面试。一开始觉得你邀约我就说明我的简历符合你们公司要求吧，后来发现HR估计就是看到一个人过了英语六级就叫你去面试。去到面试的第一件事就是找前台，前台脸黑黑的。 拿了份卷子，不难做，挺简单的，回复下英语邮件，做下简单的计算，然后HR面试，经理面试。经理反复说，你不是学外贸的干嘛想做这个职位啊，不合适啊！不专业啊！我心想，你叫我来的啊，你们的HR就是随便找个人去面试完成任务？？HR的不专业就是公司的不专业！ ...查看更多

通过学校宣讲了解的，然后投了简历。首先初试是5人一组，自我介绍以及即兴自我演讲。过程紧张，但过了。复试是当天下午发短信通知的，让穿自己喜欢的衣服，带上一件自己最喜欢的东西和化妆，都以为是介绍自己，结果到了让抽签组队辩论，过程中还要面临HR的随机换队，呵呵，结果也一般。 复试挂了终试有认识的人去了，我才知道为啥挂了，因为我身高不够，我只想说，为啥不宣讲的时候讲明有身高要求，浪费我的时间。 ...查看更多

美国盖茨和日本霓塔公司合资，管理方式是美式管理，工作还是比较自由，没有领导来约束你的行动，你可以自行安排只要完成你自己的JD即可。我觉得领导主要分两类，一类是比较好说话的，一类是比较严格的。不过都不会在你面前摆架子，大家称呼一般都用英文名。福利方面苏州差不多是15薪，中秋端午会发购物卡。职业成长的话它有比较完善的培养体系，还是比较好的。未来前景主要要看汽车这个大行业的发展了。...查看更多