面经详情

朋友帮忙内推的，阿里的效率还是很高，先发邮件确认，一周后接到电话面试，先是业务面试，为了一些常规的问题，比如自我介绍啊，项目经历啊，为什么跳槽啊，对阿里云的理解等等，整体持续了25分钟，感觉还不错。紧接着第二天接到电话，要现场面，约好时间地点，面试管是大区主管，年纪也不大。 面试的问题差不多，还问了是否接受base其他地区等等，以为机会还是挺大的，结果挂了，说是目前HC收紧，和阿里的要求还差一些，以后继续努力吧。 ...查看更多

之前同事给内推的简历，5月13内推，到了5月28号才通知第一次面试，5月30日一面。聊得很好面试官也说了会让他的架构师再增加一轮面试，第二周周一接到架构师的面试电话，感觉也聊得不错。后来请帮我内推的同事帮我在阿里内推系统里面查了进度，显示一面面试通过，等待下一轮面试安排。结果一等就是一个多月，这期间也微信跟我的面试官确认过，打过阿里集团招聘中心电话查过都反馈第一轮面试通过，等待第二轮面试。 结果就在昨天，等了一个月等来的不是第二轮面试，而是我同事在阿里内推系统里面收到邮件，说我的面试未通过，待回绝。我这个困惑啊！第一轮面试通过的信息刚查了一个星期不到，也没有接到第二轮面试的通知，就这样不明不白被拒了！搞不懂阿里的面试是怎么回事。 ...查看更多

前段时间投了阿里云新零售BD岗位。本身有云计算项目经验，主要是做政教卫三个行业，想找一个更有意思的新行业去做。阿里云的简历处理效率很高，找猎头帮推，第二天新零售的人（似乎是招人的直属领导）就跟我联系了，约了隔天聊。 面试开始：1. 面试官上来就表达了一层意思：你的项目背景跟新零售行业相关性不大，我们不太会考虑你。我表达了对这个新行业的热情，希望给我一次沟通机会。于是进入正题，面试官开始提问。 2. 面试官开始细问我简历里的几个项目经历，因为之前把几个项目（半年-三年前原来已经记不太清了）回忆、整理了一遍，基本逻辑、重点都表达了。然后面试官问除了政教卫行业是否有其他行业经验，这里我当时并没get到点，讲了几个跟零售不相关的企业项目经验。（跟零售相关的几个项目因为项目体量较小竟然没好好准备，这是我的问题。）听完后面试官直接向我表达：因为行业不匹配，暂不考虑。 3. 我又争取了一次，然后尝试去表达自己对新零售的理解。这里把前一段时间对新零售做的功课、自己的理解讲了一遍。面试官听后又提了一个新问题：如果让我去面向一家超市销售阿里云，我会怎么做。我给了一个宏观抽象的回答，被评价为PPT式回复，没有实际落地性。（这个评价我认的，但我还没进入阿里云，并不了解内部具体机制和相应触角阿。要答到具象是需要对内部信息的了解）然后就让我回去好好思考下这个问题（直译为：好了你被PASS掉了。）原先是约的5分钟的了解，实际面了40分钟，感觉面试官人挺好的，这个职位非常看重新零售/零售行业本身的经验，对于没有行业背景给的机会面就不会很大（不排除实力特别强的把）。供大家参考吧。 ...查看更多

面业务经理，大概简历2周后电话面。问了工作经历，跳槽原因，项目介绍，难点，攻关的经历，怎么理解销售，怎么理解行业之类的。其实一直还比较顺畅。后来最后问我对技术和销售怎么看？如何定位？是偏技术型还是销售型？结合过去的经历我发的销售型，因为面试本就是bd岗。结果显示没过。看了下整个面试过程30分钟，本来以为聊这么久有戏呢。面试通过的小朋友们能否指点一下，是不是阿里云的业务经理是偏重技术型的？多谢...查看更多

面试官对人不尊重，很垃圾的面试官，从大老远叫过去就聊了十几分钟就说没有考到什么ACP的不要，面试官迟到，一坐下来就很不情愿的说了句，他们叫我过来聊聊，面试官一直听不懂我在讲什么一直打断，一直挑衅，我说做过的单子百万级别，然后居然一脸蔑视地看着我说他们都是做上亿的项目单子，这绝对是我觉得最恶心的一次面试。...查看更多