面经详情

面试为1轮。
面试为1轮，面试比较简单，面试完，熟悉生产车间，问一些生活工作上的问题，基本没难度的，只要心诚就好啦。

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匿名用户
非技术类管理培训生
未通过未通过
广州邦谷网络科技的显示简历筛选，然后是测评，然后群面，群面的话是自我介绍，自我介绍要比别人有亮点，接下来是无领导小组讨论，无领导小组讨论是有关一家快餐APP的营业问题，包括成本高，资金不足等，先找出问题，然后解决方法，最后是要是你是创始人，你要怎么做。
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Q：无领导小组讨论是有关一家快餐APP的营业问题，包括成本高，资金不足等，先找出问题，然后解决方法，最后是要是你是创始人，你要怎么做。
2 年前 发布
匿名用户
督导专员
确定通过感觉靠谱
听到保险，很多父母辈第一时间是反对的。卖保险？听到平安，很多人第一印象就是，不就是和中国人寿差不多？忽略公众印象如何，但平安面试的严格性很让我敬重。1.询问专业，为何应聘岗位和专业不对口2.怎么看待自己的专业3.你的核心竞争力在哪，为什么要雇佣你而不是别人。
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Q：询问专业，为何应聘岗位和专业不对口。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
未通过感觉没戏
约好下午一点半的面试，然后来到三元桥面试国美包了大厦的几层，人很多很杂很乱面试官不在，来个了组成员给面的试由于没有笔试 都是临时随机口述出题 然后给我了张草稿纸写流程 一个小时下来比较郁闷 回答的不是很好。
2 年前 发布
匿名用户
品类专员
确定通过确定通过
面试分三轮，第一部是招聘的HR初面，主要是了解一下你的基本情况，没什么问题，和你说一下可能会有加班，然后就是人事经理，也是基本重复一遍问你一些基本情况，会关注愿不愿意加班，最后就是部门老总面试，老总面试会聊到你对行业发展的看法，自我人生的规划，然后就过啦！
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过感觉靠谱
看成绩，看背景。软件开发的一些基本问题。1，您用到过的设计模式以及在什么情况下使用该模式？ 2、软件开发过程一般有几个阶段？每个阶段的作用？3、用.net做C/S结构的系统，您是用几层结构来开发，每一层之间的关系以及为什么要这样分层？ 
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Q：C#中的委托是什么？事件是不是一种委托？
2 年前 发布
6
匿名用户
运营专员
确定通过感觉靠谱
主要招聘运营，面试官就是整天在外面跑，外勤岗，辛苦是必然的。工资待遇也还可以，刚开始去的话，会给你分配一个师傅负责带你学习，整个团队氛围还是很有活力的，目前这家公司的发展非诚迅速，在各大城市慢慢开始布局，需要耐心。
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Q：对待遇如何看待。
2 年前 发布
1
匿名用户
工程师
确定通过确定通过
先是到校宣传公司及招聘职位人数，然后众生猛投简历，由于当时行业就业一片大好，所以公司基本是来着不拒，接着人事老总带着几个主管马仔海吹一通，然后几个主管分批面试开始，问问成绩问问目标薪水等等，再就是签意向合同，到公司签正式合同，然后就没然后了，没想到人生第一次面试就这样草草了事了。...查看更多
2 年前 发布

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