面经详情
匿名用户
面试了职位:质量体系工程师
确定通过
质量体系工程师,卡特通州。
一轮电面,全程英语主要聊了为什么要离职,薪资期望,并且表明薪资具体范围二轮见面谈,主管面试,主要聊质量体系运作的事情三轮,总经理面谈,主要谈了质量工具的运用以及离职原因,目前薪资等。
Q:质量管理工具 质量体系运作 质量问题处理 家庭介绍 薪资期望
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匿名用户
质量体系工程师
确定通过
就一轮面试,网上投的简历~面试主管和部门负责人两个人,先是自我介绍要用外语,问些基本问题。因为文科出身面试的岗位是某工程师。大家都穿工服,总之各种不对口。主管直接说感觉我不会适应工厂,做不久什么的,面试完了感觉很糟糕。但是!过了。有心。就好了。ps毕竟是日企日语能力应该蛮重要的,好像还有补贴。
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2 年前 发布
匿名用户
工程师
确定通过
应届生求职。一共三轮面试,每一轮面试一个小时,第一轮HR电话面试,主要了解一下教育背景与个人情况。之后是部门直接汇报Boss面试和大Boss面试。当时我的大Boss在美国,所以也是通过电话面试的。50%的时间是用英文讲。直接汇报Boss也有一半时间用英文交流。人比较nice,没有很tough的问题。应届生面试门槛看学历,研究生是最低要求。因为是外资,英文水平要过关。其它要是机械专业出身,感觉没什么难度。
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2 年前 发布
匿名用户
体系工程师
未通过
面试的是副总,问工作流程,你们以前怎么怎么做的,负责什么,遇到推不动怎么办等等。面试了一个多小时,就一直再问工作流程,没有任何技术性问题。我面试完,感觉他们好像还在定义这个岗位,似乎在套取面试者的工作经历经验,来用于自己的体系规划,不像真心招人的。最后说了工资难以满足,然后没了。 顺便说一下,这个公司表面办公环境挺好,但我感觉这里的水平和层次相当有限,问的一些都好low,让我有点懒得回答,比如你们也不做大众,为什么会用到vda6.3,呵呵。
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2 年前 发布
3
匿名用户
体系工程师
感觉没戏
面试官4位,先介绍工作经历?职业规划?在上份工作中学到那些?假如学的是销售还要被问为啥去学体系?部门是那个组织下的?问的问题蛮刁钻的?要去面试前要想的全面点,要有个心里准备。还有地方有点偏,坐公交要蛮久的。
2 年前 发布
3
匿名用户
质量体系工程师
未通过
感觉问的问题,远远的超过了岗位职责的要求。理论上的问题比较的多,都是一些比较客观的问题,主观的问题比较少。另外感觉面试官好像在赶时间一样,有些匆匆的,也有些心不在焉,估计等着开会或者处理其他事情吧。另外这个岗位从年前开始招,一直招到现在(8月份)都没有招到,不知道公司是不是真的有诚意招聘此岗位。
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2 年前 发布
匿名用户
体系工程师
确定通过
先是主管面试和人力面试,然后是总经理面试。主管面试主要还是岗位相关,问了很多问题,主要还是经验相关的内容。总经理面试主要还是企业文化,对于公司未来发展的看法等等,进行宏观的交流,主要还是考察谈吐、口才、见识。
包含1个问题,1个回答
Q:你从事的岗位过去有什么特别记忆深刻的经历?
2 年前 发布
6
匿名用户
体系工程师/审核员
未通过
人事第一面,良好;二面不知道是什么人,感觉不好,发现他看了我的工资后有点皱眉头(我不知道他有多少月薪,本人工作6年),然后开始无休止的发问,中间经历了1个多小时,问的东西很多,我基本上能回答,=但是我也随便问了他的一些问题,我发现他的回答令我不满意,这就推测他就是半罐子的人(不懂装懂)。反正就是感觉他不太靠谱,然后还来面试我,狠搞笑。 然后他把我带到经理那里面试,那个经理并没问什么,简单问了一些职业规划之类的,花了半个多小时。最后,叫我回家等消息,接着我知道一定是没戏了。那天面试整整花了我2个半小时,真郁闷的经历。过了1个月,我发现这家公司任然还在招这个职位,原来是打广告的,有的职位对这家公司来说,可有可无的感觉。
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包含1个问题,0个回答
Q:职业规划,兴趣爱好,优缺点,什么的很多,忘了。
2 年前 发布
1
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卡特彼勒技术研发(中国)有限公司无锡分公司面试经验:质量体系工程师,卡特通州。