面经详情

到公司后，先填好自己的个人简历，然后人资会给你做一份试卷，基本上是对外贸业务知识的问答。同时还包括外贸英语的翻译。完了以后，带你去相应团队所招人的地方，会有相关领导进行面试。就问些简单的问题。通过一面后，最后是公司老总的问题。也是问一下比较简单的问题，就看你这个人的人品如何。...查看更多

一共面试过两轮：第一轮由人事和部门负责人面试，大致了解了下个人的以往工作经历和个人目前状况以及以后的工作目标。 二轮由人事部副总面试，仍然是一轮的问题了解了之后，人事副总简要介绍了下公司的目前状况以及对人才的引进政策以及薪资方面的情况。之后由人事副总带着见了大老板，大老板了解个人情况之后对相关工作岗位进行了简要阐述并表达了对这一岗位的期待。临走前人事副总交代回去等通知，大概第二天收到通知下周一开始正式上班。...查看更多

在前程无忧投递了简历，招聘信息显示，公司办公地址位于车公庙NEO大厦。后接到了HR的面试通知，却说面试地址在另一个地方，说是公司有2个办公地点。当时也没有在意，到约好的时间就前去面试了。面试地址在福强路益田花园D区综合楼三楼，可到了3楼就觉得奇怪了，那里没有广瑞贸易发展公司，整一层都是深圳赛格高技术投资股份有限公司。问了前台后，得知约我的HR就是在这里工作的。        面试的过程都很平常，问了之前工作的情况、离职原因、家庭情况，用英语做自我介绍，随后边把我给打发走了，说这仅是一个初步的了解，筛选后可能邀约下一轮面试。没有介绍公司的情况、没有解释广瑞和赛格的关系、没有见用人部门的人。整个过程相当简单快速，不知道他们公司是不是真的缺人，也不知道人事部门是不是没有跟用人部门沟通就约求职者来练手，当然更加无法回避的就是为什么要约我来另一家公司的办公地面试。 ...查看更多

第一轮是群面:两个面试官-一个人事的，一个经理。三个应聘者轮流回答问题。英语自我介绍，为什么离职，有经验的会问很多你以前工作上的具体情况，我没有经验，所以这方面没怎么问第二轮是老板面试:第一轮之后等了大概15分钟，没通过第一轮的直接叫你回去等通知，通过的二面-老板面试，问了一些简单的问题，考了一下英语，我英语口语没过，所以失败了。...查看更多

不管面试什么职位，必须要经过总经理的面试一关。总经理年纪较大，是个东北人，不过一直在陕西。所以，必须自信。如果你面试小语种，对语言方面的回答必须是积极肯定的答复。否则，没戏。老板什么外语都不懂，你说还行，差不多，可以，班级排名中间偏上。Sorry，老板认为你不够自信。如果顺利的话，接下来会通知你去经理那边面试。这个就看自己了，爱莫能助。...查看更多