面经详情

首先是有一个笔试，考的是逻辑题目，比较简单；笔试完了之后立马就是人事部门的面试，问的都是一些个人信息方面的东西，照常回答就好；如果人事觉得还可以，就会让应聘相关部门的经理过来进行二面，问的是自己应聘这个岗位的优势，是否打算长期发展之类的问题。如果表现优异，还有可能会有三面，就是公司领导层的直面，如果有这一层，表示比较青睐，会有特殊的安排。...查看更多

南京小码王，面试的时候聊的挺好的，也说确定入职时间通知我。然后回去加了人事微信，也说和主管商量好通知我。我等了一天问人事，又说主管出差了要等下周三，我到下周三在问微信不回了。我就想说这不搞笑吗？说句实话给个准话能怎样呢？推来推去的，挺没意思的。出差的借口真不错呵呵。...查看更多

中国联通：1.如果将来你进入联通，领导给你安排一个紧急任务，他总是这样安排，但是你没办法将它很好的完成，那么你会怎么办？2.如果你是技术总监，如何处理好你自己和资历比你高的下属之间的关系？3.为什么报考中国联通？中国电信：1.你在过去的经历里面，觉得自己最大的改变和成长是什么？是什么让你产生了这些改变？2.有没有过实习经历？实习过程中印象最深刻的事情是什么？...查看更多

到那之后，首先是填写一份答卷，是一些中英文翻译的题目，还有一些邮件处理中差评，广告创意类的问答题，这里就去了一个小时。然后是一个类似主管的人面试的，先让我自我介绍，然后开始各种提问，非常的一本正经，我一边说她一边记，每一段工作经历，跳槽的原因，工作内容，工资待遇都记得非常详细，这里的谈话又去了一个小时。最后，他们下班时间了，本来还有一轮面试的，后来说如果需要再约时间，不过应该是没戏了。另外，他们在那个中兴工业城那里，周边环境非常差，就是典型的工园，我找了半天，他外面没有任何自己公司的标识。...查看更多

先是笔试，内容有行测，有一点专业知识，然后还会让你写一篇五百字的材料作文，形式就和高考语文作文一样，给一段材料，总结中心思想，立意，笔试内容还是可以的。 面试是十个人一组，一个一个的进，大概一个人两三分钟的样子，进去之后先自我介绍，然后从箱子里抽出一个信封，信封里就是你的题，然后看见题之后，用一分钟的时间进行解释，解释完，就可以出去啦。 ...查看更多