面经详情

面试流程非常多，先是项目组成员面试，然后项目经理面试，然后CTO面试，之后HR面，走之前人力资源总监又面试了一次，是面试过的公司中流程最多的了，好在这些面试都安排在了一天，不能再折腾；总之面试的时候比较消耗精力，但是如果自己水平到的话不要紧张，就能顺利通过，因为虽然面试流程比较多，但是技术面不会问的很刁钻或者很偏的问题，淡定应对就可以。...查看更多

面试的过程还算是比较轻松吧，只不过面试官用四川话给我交谈，感觉有点过于随意了。 面试的难度也不是很大，首页问了些之前做过的一些项目经历什么的，然后从以前做的项目经历里面挖掘一些技术点来谈，中间看我开源了很多代码，问了我一些开源代码的态度，并且问了问如何写好一个软件架构等问题，之后因为看我看过gcd的源代码，所以问了我很多跟gcd相关的问题，比如如何将多个异步的事物变成一个同步的事物，如何设计一个多读少写的程序等等，又问了我一些runtime相关的东西。 ...查看更多

面试是视频面试，整个面试内容都是iOS相关的，runtime、runloop都有涉及，这两个方面研究过源码，应该答的很好。现在需求都是在oc项目中使用swift，好几个问题都和这个的具体细节有关。另外一开始就是问的架构的问题，问命令模式具体项目中使用场景，这个几年前用来做过，回答的不算是很理想，只是把概念讲了些，然后角色这些也讲了讲。 面试官很看中动画实现细节，也有问。答的最不好的应该是启动优化和包优化，dyld的东西没有特别深研过，以前看过，但是很多细节说不上来了，当时答的有点慌。还有网络中的细节也有问，答的也不是很理想。以为会有加分的opengl能力也好像没有啥用，一个都没问。现在想想好像是很久没有面试过了，所以有好几个没理解好面试官问问题的意思，面试最后问过如果过了还有二面和项目老大面，过去两天了，也没有通知二面，估计是没戏了。 ...查看更多

一共有3轮面试，自我介绍就不用说了，第一轮来直接面试开发基础，开发模式，常用的三方库，数组，类别等等。 第二轮就是比较侧重项目经验方面，聊得比较开放，之前项目介绍，自己的擅长的技术特点，遇到问题bug时的解决方案，对一些算法题，不会可以讲思想，团队合作等等一大堆。 第三个就是跟HR面试，问下离职原因，居住地，对薪酬福利要求等等，总之三轮面试下来花了不到2个小时吧，效率比较高。 ...查看更多

iOS视频一面面经，问的问题都不算难，大概就是比较基础的内存管理、多线程、UI相关的内容，但是自己没有好好准备，所以回答得不理想，底层的话问的也不是很深，所以说各位在面试前还是要多准备底层知识啊。然后关于动画这块因为自己没有深入研究过，基本上没回答上来，然后是 Swift，因为也没有实际的项目经验，所以跳过了。 最后个人觉得面试官比较温和，不是咄咄逼人的那种，还是自己的准备不充分和平时不注重应用层面的基础原理知识，下来还是得好好充电学习吧。毕竟只有消化成为自己的知识才有真正的价值。 ...查看更多

一面，其实我个人以为我没通过一面，当时我阐述了个人的开发中的理念，然后个人的一些长处，但是我个人其实对于很多很基础(诸如系统frameWork)的东西反而不是太care（本着基础的运用是可以很容易的，并且有强大的Google），第二天早上通知二面二面，二面的时候我个人觉得先都挺好的，但是面试官问了个问题：你之前做过百万级用户量的App没有，当时我就懵了，我之前的都是小公司，最好的估计每天活跃人次也就几千。脑袋懵了，说话就卡壳了，然后面试官说出了重点，“我们很在意崩溃率，你这样做的App完全没办法正常统计崩溃率”，本身这儿是可以知道面试官的意思应该是“你怎么降低崩溃率等等一系列东西” 但是由于个人脑袋刚才是懵的所以没有正常表达出我个人的情况。本身个人情况是 在不用单元测试的情况下（小公司没时间做单元测试啊），可以达到五六千分之一的崩溃率，大量进行单元测试之后应该是可以保证十万分之一的崩溃率的，但是由于脑袋懵的，啥都没说，面试官还是等了我一下，给了我时间反应，但是一时真没反应过来 没办法面试官就直接宣布我的失败了（当然不是直接说的哈）...查看更多