面经详情
匿名用户
面试了职位:技术指导
确定通过
早上在招聘会上投的简历,就让上午直接去面试了。到了公司先笔试,主要是职业技能方面的,什么都有 让下午面试,中午在他们那吃的饭,下午面试有几个人一起,也没有特别专业的问题。
Q:性格怎样?坐得住吗
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匿名用户
管理岗
确定通过
一面是急性演讲,就是随机抽取自己的题目, 二面是小组合作,主要看你的团队协作能力和应变能力, 三面就是多对1面试了,主要看你的沟通能力
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Q:主要问你的以前的一些经历
2 年前 发布
匿名用户
技术保全
确定通过
一面由人事出两张卷子,一张是技术方面的,一张应该是iq。二面由生产人员面试技术相关的问题,比较容易。
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Q:以往的工作经验,能否适应倒班?
2 年前 发布
匿名用户
助理策划
确定通过
第一轮是hr姐姐面 第二轮是两个不确定是不是总监的人面 实习生工资每月800
2 年前 发布
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匿名用户
零件工程师
未通过
先自我介绍,同事面试官会查看简历,然后根据简历问他感兴趣的问题,然后看成绩单,也会问一些问题,如果有相关课程,会问简单的专业知识,再就是一些人力上的常见问题
2 年前 发布
匿名用户
工程师
感觉靠谱
电话面试,hr人很好很认真很和蔼,面试都是基本问题。比如为什么我们公司,背景介绍。
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Q:你为什么选择我们公司。对我们公司的了解。
2 年前 发布
匿名用户
质量管理工程师
确定通过
早上一早去,先要填张表,就是一些个人的常规信息,之后等HR带去面试的会议室,在哪坐了会,每人给了两张纸,要笔试,题目不是很难,现在只记得要画个三视图的。笔试完之后是继续等待,因为面试的人不多,成绩很快出来的。接下去就是面试,质量部的部长来的,先是自我介绍,好像可以不用英文的,之后看着简历问些问题,实习时做的什么,个人职业规划,对质量有什么看法或者理解,总共大概20分钟左右吧。
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2 年前 发布
匿名用户
技术员
未通过
首先是自我介绍?之前公司是做什么的?你是什么职位?为什么离职?家里人是干什么的?自己的长处和短处?喜欢和讨厌什么的人?理想是什么?
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Q:对技术员的职能有什么了解?对工资待遇优什么要求?
2 年前 发布
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