面经详情

面试很容易，这个行业里面审查一直缺人。
面试特别快，都没怎么细聊，这个岗位经常缺人，相对来说，工作压力也大，所以直接问能不能接受加班，面试一般是三个人，部门leader两位加人事一位，主要是针对简历问题提问，没什么难度，感觉还挺容易的，比宝马or奔驰的容易多了。
Q：对行业的了解，以及能不能经常接受加班。
工作压力

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匿名用户
软件研发工程师
确定通过确定通过
就问了一些基础题和聊了一些无聊的问题，说要经常加班。问了：1.为什么对程序开发感兴趣。2.会使用哪些数据库？3.对JVM底层的原理了解吗？4.平时有什么兴趣爱好。笔试题是英文，岗位对英文水平要求特高，工资低得有点可怕。
2 年前 发布
1
匿名用户
软件研发工程师
确定通过确定通过
先是电话面试，通知你来笔试。笔试就是一张A4纸，我面试的是Android，上面的题目都挺简单的，主要是一些开发中常见的问题。笔试完了，然后技术回来面试你，主要问一些实在 的问题，就看你会不会做项目。。。。面试过程还是挺愉快的。
2 年前 发布
匿名用户
erp系统实施工程师
确定通过确定通过
第一次去了一堆应届生一起笔试，题目不难，题量很大，大概答了一个小时左右。第一天就结束了。一周以后接到面试通知，这时候面试官根据笔试分数问问题，根据简历问在校学习情况和兴趣爱好，了解过之后回去，下午通知面试通过。
2 年前 发布
1
匿名用户
信贷审批专员
确定通过确定通过
人事和业务部门领导一起面，先是自我介绍，后围绕着工作经验问了一些业务问题，比如现在每天审核多少单子，审核点有哪些，审核标准是什么等，最后人事也会问一下简单的问题，比如为什么离职等。然后面试就结束了。
包含1个问题，3个回答
Q：信审标准，审核点。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过感觉没戏
安踏一面。10个人走进面试间，各人位置上有一个纸条，我坐下拆开属于我的纸条，考题是大家模拟一个场景，要拿出一个方案来。给15分钟大家各自发表意见。 其实只要自己做好充分的思考，面试官一般都不会特刁难你，过程中都挺和谐的。
2 年前 发布
匿名用户
秘书
确定通过感觉靠谱
8个左右面试官，为开发公司和集团领导。面试开始由开发公司领导首先对房地产相关流程等相关行业基础知识进行提问，再由集团领导从宏观角度对企业管理提问，再针对现场工作经历中提到的主要工作成绩进行提问，最后人力资源领导问些职业规划，公司差别的问题。
包含1个问题，1个回答
Q：房地产开发流程。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
未通过感觉没戏
公司内外部环境非常好，高大上～面试总共有两轮，两轮都是采取群面和小组面的模式～面试官首先会对你有个视频简单介绍公司和岗位情况，这个非常好～面试官的态度也特别棒，亲切有原则有风度～但是因为需要两个工作日的面试，而且工作是一周只休一天，工作地点也待分配，不固定～所以，初试通过了我自己考虑了下没去了～希望贵公司发展越来越好～...查看更多
2 年前 发布
2

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