面经详情

三轮面试。先做题，一些c基础题，值传递址传递，算法题，leetcode刷到过。基础扎实都能过。技术面，谈谈你做的项目，项目上遇到的问题，你怎么解决的，然后面试官当场又出了一题，链表逆序。再根据你的简历问，你熟悉网络编程，select 和epoll有什么不同，哪个效率更高，为什么？经理面，聊你的职业规划，为什么要离职，今后有什么打算。 hr面，更多的了解你过去的工作经历，谈薪资。固定15薪，基本工资没达到我的预期，我说考虑一下。交谈下来，感觉还是很看重基础的一家公司，公司做项目也是中规中矩，流程明确。 ...查看更多

那是我刚培训完，去参加面试。先做了一份面试题，考察字符串拷贝，链表和排序的混合体，二进制转换等，比较简单，最后一题要写代码的。估计成绩还可以，等了一会儿，然后，面试官进来了，面试官很年轻，最多30岁，黑黑瘦瘦的。要表现的谦虚有礼貌一点，面带微笑。他简单问了一下面试题，怎么做的，估计是怕你用手机搜答案吧。然后又问了关于C语言的内存划分，静态数据区，堆栈，tcp/ip，三次握手什么的，还要我讲一下之前做的一个项目，项目简单不要紧，关键你要讲清楚这个项目实现了什么，你负责哪一部分，逻辑实现是什么，遇到什么难题，如何解决的，要讲清楚让面试官明白，我们也知道，做开发的很多都是不善言辞，沟通不佳，这里我建议研发人员可以锻炼一下口才，这对将来的工作很有帮助，对自身的成长也很好的。就这样，面试这一关过了，让我再等一下。最后的经理面试当天没有面，他有事，说回去等通知，心理也是很忐忑，又接到面试通知后，很高兴，特意选了衣服，搞研发的不需要很花哨，只要简单干净得体就行，和经理聊得很少，问我最近看了什么书，当然是技术书了，不要傻到说看了红楼梦就好了，还问对这本书的看法，我简单说了两句，就沉默，故作深沉，估计经理也是没话说了，就让我去找HR聊了，到这一步，基本就OK了，尽量多要点工资，顺便夸一夸公司，说一下很期待未来的工作。然后，回去后就开始体检，等通知了，到专门的体检机构。...查看更多

首先做了一套卷子，4道题，题目有陷阱，我做的时候没注意，题目要求直接写输出，其实题目本身就包含一些C语言的陷阱。还是比较基础的。还问了一些基本的问题，比如三段握手、struct和class的区别、网络序和主机序等。还问了些自己项目上的一些问题，注意要有重点的介绍自己做的那个部分，可以分享一些自己做项目时遇到的问题，以及怎么解决的。然后部门领导来面了一下，问了问一些情况，听着按照实际的回答就行了。最后HR过来面试，问问些通常的情况，谈了谈薪资啥的。...查看更多

面试题不难,可能因人而异吧.就是些基础的C的东西,感觉没有不会的. 第一轮技术面试聊得比较宽一些,主要是面向对象的东西,你如何用面向对象,理解这样子.STL的一些东西我STL答得还不错吧,面向对象因为没什么经验,就直说了,说自己怎么认为的.感觉还可以. 第二轮是和技术主管吧,聊得很好,主要谈谈你以后规划,为什么做这个,(我转行的)还有就是对公司有了解吗.业务方面,如果你设计下多人视频会议,你怎么想?等等吧.鄙人能说会道,虽然没做过,但是侃侃而谈,有模有样.其实如果对计算机原理,计算机网络比较扎实的话,也能说出很多东西,再加入一些自己的思考.然后就通过了. HR来谈薪资,可惜我毕业不久,估计薪资不会给太高,毕竟经验也是像学历一样的硬通货. ...查看更多