面经详情

1.投简历：app上投完秒回让第二天就去面试，就已经感觉不太靠谱了，给人感觉就是急着拉人去面试。 2.环境：广州淘金附近，办公环境确实不错。 3.面试：岗位是进口部专员，app上写5-6k，实际上去到告知是试用4k转正4.5k。去的时候还有两位求职者应该是面试的同岗位。先填表+做英译中的题，然后面试。4个面试官只有一个人在认真听自我介绍，一个人在玩手机，两个人低头看简历，整个面试过程不到5分钟，完全像是完成任务式的面试，面试官也不尊重人，浪费求职者时间。 ...查看更多

先笔试，闭卷不能使用手机。第一道数学逻辑题。接着写工作和生活的权衡。后面问公司核心价值观和你最契合的和最不契合的。再来写一篇300字的家庭对你的影响。之后写外贸付款方式，外贸流程。后面三道大题英语回复邮件。第一个是答应年前交货却只能年后交货，第二题产品质量大批次出问题，第三题自己选一个产品设定一个客户进行推销。 这三题思维的发散很重要！！！接着hr面试，对简历上的内容深入询问，然后问为什么选择大学的专业，哪一段实习/经历收获最大，最有压力的是什么时候，怎么处理作为外贸业务员的重大压力，怎么看待工作和生活的关系，如果工作了1，2年薪酬没到预期打算怎么办，自己的缺点是什么，最后询问了个人信息，家庭背景，生活方面。然后外贸主管面试，重点问了笔试英文邮件第一题（因为我答得过于简略）让我重新解释答案。过程中数次提到发散思维很重要。问作为外贸业务员最重要的能力是什么。 怎么看待作为业务员所要承受的巨大压力。接不到单子怎么办。自己的缺点是什么。接着外贸经理面试，又问到了类似问题。怎么和客户和厂家沟通，怎么看待牺牲自己的时间去无条件为客户服务，怎么看待加班，工作和生活的平衡，缺点是什么。发散思维非常重要，回邮件的第一题非常重要，想好怎么去和客户和厂家沟通，不只是交代事情的前因后果，还有让他们信服和满意的理由。最后祝大家都能得到自己想要的offer！ ...查看更多

起初接到其司*小姐的电话，邀约面试，其在电话里讲既然我住在陈村，先看下路途远近，然后再回电。给我当时的感觉不是太好。后查了一下路途，从佛山新城过去也不算太远。在确定时间后，便出发。在932行至马村牌坊那里，便下了车。先左行几百米，后又右行几百米，途中工业废气刺鼻，问路途中遇到一个热心的大姐，她曾在车间干过一段时间，对东之博的管理缺乏人性化有所耳闻。长途跋涉一番，终到厂门口。 在办公室等了一会儿，见到了先前那个打电话给我的*经理。她首先问了我们的外贸流程是怎样的？然后就问我还是否会有生育计划?我哑然失笑了，早就没这个计划了。还问我是否能住在马村（工厂附近）？我直接回答需要考虑一下。她说她在意这个，便结束了面试。 我心想，求职者又不是她的包身工，她作为管理者只考虑其自身的利益，连员工住哪里都要管，不可思议。我也不可能从佛山新城搬到马村去闻工业废气吧。那种唯其独尊的样子让我这个在外企干了10多年的人开了眼界，群众的眼睛是雪亮的。58上的招聘广告大家都得小心，以免浪费时间和精力。 ...查看更多

估计HR在各大招聘网站找简历，然后打电话“海约”求职者前去面试。我其实并没有投这家公司的简历，因为有空又离家近就去看看。当天等待面试的人非常多，一进入公司就感觉不太对劲。也不至于同时邀请这么多人面试，我只是无根据地揣度是不是员工流动太频繁了。 首先填面试登记表，包括家庭成员等个人信息。按照表格上的提示，这家公司周六是要全天上班的，时薪比较低，当然招聘网站的广告上没有这么写，不然会少收到一部分简历。填好表后是面试环节，面试官是人事部门的。 问之前的工作情况，英语口语对话，并介绍公司的相关情况。问的都是些可有可无的问题，没有什么难度。公司卖手机，主要市场是第三世界国家，其中非洲占不少份额。 面试当天下午接到电话说通过了，安排下一轮的面试。后来从其他途径了解到，这家公司涉及到一些劳动纠纷的官司中。或许这对于我来说不是合适的公司，去面试前还是要充分了解公司的情况。 ...查看更多