面经详情

简历筛选后就是笔试，晚上笔试完一直到11点多才发通知，那个时候差点睡了。第二天一早就去参加群面。群面是无领导小组讨论，本人第一次参加这种形式的群面，很多环节不太熟悉。阅读材料的时候我大脑一片空白，HR说可以开始讨论了。第一轮是大家分别一分钟时间阐述自己观点，我以为是按顺序就不着急（我是第九号）。结果大家没有按照顺序，而且都说的特别好。我特别慌，不知道如何组织语言，还一边记着他们说的观点。最后就剩我没说了，我赶紧开口说了一些观点。后来就是自由讨论了，有个女生担任了timer和leader，简直6的飞起，带领大家进行讨论。我表现平平，就说了两次。...查看更多

中国一汽的财务管培生的面试不算太难，面试一共分为三轮。一轮是笔试，主要是一些简单的逻辑题，但题量比较大，注意时间就好，通过率差不多50%。二轮是无领导小组讨论，八个人一组，给出一个话题，讨论时一定要表达你自己独一无二的观点，不能不说话，也不能抢别人的话头，我就记得我们那个小组的一个男生老是抢别人的话说，讨论一结束，面试官就跟他说你可以走了，不用参加第三轮了，要是最后你能做总结陈词就更好了。三轮是高管面谈，基础性的问题和专业问题一半一半，当时问的我几个专业问题是简单的会计基础，比如会计假设啊，会计流程啊，还有关于CPA的计划。面谈氛围还是比较轻松的，面试官都是和颜悦色的，所以一定不能表现出紧张，要有自信。...查看更多