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面试的是人资的实习生...
面试的是人资的实习生,第一次去面试的时候看到签到表还蛮多人都面试了这个岗位的。第一轮面试主要也是问些基本情况,根据简历来问,还问了一些比如对人资的认识,了不了解这个岗位做什么,实习期限,优势劣势,大学印象最深刻的事之类的……第二轮是负责人来面试,让自我介绍……三分钟的自我介绍……因为以前没遇到过这么长的……只好现场现编……后面问了一些对人资那些方面感兴趣,为什么投了这个岗位,还有一些比如设定了情节问你会怎么处理反应啊之类的……所以毫无经验的我答得乱七八糟,所以我就扑街了……不过我觉得我最扑街的地方是时间不对……实习期没达到他们想要的期限…没办法,我也很绝望啊……摊手……

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